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2. 성격의 장점(100자 이내)
[활동에 의해 자연스럽게 터득한 성격]
3. 보완점(100자 이내)
[남들보다 빨라야 한다는 고정관념]
4. 지원동기(150자 이내)
[36년의 업력을 자랑하는 보완 시스템 정비 시장의 선두 그룹]
5. 면접기출문제
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문제
주량은 어떻게 되는가?
전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
존경하는 인물은?
최근 관심 있게 본 신문, 뉴스 기사는?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
당사 제품, 서비스 중 최악은?
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및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5. 면접기출문제
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(분야 : 시설관리본부)
한국해양조사협회 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“해양조사협회 설비 관리 전문가”
2.성격의 장단점
“당기무 유기지용”
3. 특이사항
“고등학교 실패는 나의 원동력”
4.면접기출문제
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위해 필요한 역량은?
지역 주민들과 환경/소음 문제로 대립된다면 어떻게 하겠는가?
당사 종업원 수를 아는가?
당사에 들이고 싶은 브랜드는?
테마파크와 놀이동산의 차이점은?
호텔의 미래상을 말해보라.
호텔 최상의 서비스는? 없음
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항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분에 대해 기술하여 주십시오. * [700자 이내]
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. * [700자 이내]
※ 아시아나항공 캐빈승무원 면접기출문제
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02. 대한항공 국내선/국제선 객실여승무원 자기소개서 2
1. 지원동기
• 꿈과 희망을 실어 나르는 대한항공의 승무원
2. 입사 후 계획/포부
• 나보다 먼저 우리를 생각하는 미래 지향적 승무원
※ [대한항공 면접기출문제]
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.7% 가 올랐으며 이는
국내항공사중 점유율 상승포인트가 가장 높은 수치이다.
-제주항공
2018년 B737-800 8대 신규도입 예정
-진에어
2018년 B737-800 3~4대 중대형 항공기 B777-200ER 1대 신규도입 예정
-티웨이
2018년 진에어와 비슷한 규모로 항공기 6대
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을 정확하게 표현하는 방법을 배웠습니다.
대한항공 일반직 면접기출문제
1. 영어면접 [한글로 번역했습니다.]
나쁜 버릇이 있나요?
대한항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에 한
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항공 항공우주분야에 적합한 인재라고 자신합니다.
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. [600자 이내]
[남들과 같아선 성공할
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