|
개념
3. 폐쇄체계와 개방체계
4. 하위시스템의 분류
1) 목표, 가치 하위시스템
2) 기술적 하위시스템
3) 사회, 심리적 하위시스템
4) 구조적 하위시스템
5) 관리적 하위시스템
Ⅳ. 상황이론
1. 의의
2. 상황적합적 조직이론
1) 기술과 조
|
|
|
조정
③ 프로그램 개발
④ 클라이언트 집단을 위한 옹호활동
5. 5단계: 평가 및 종결 단계
1) 평가
(1) 과정 평가
(2) 결과 평가
2) 종결
(1) 종결유형
(2) 종결에 대한 반응
(3) 변화결과를 확고히 하기
(4) 사후세션(follow-up session)과 의뢰(refe
|
|
|
유형화하는 이론
3. 복지국가 분석에 관한 이론
4. 사회복지정책과 관련된 이데올로기와 사상적 조류
제4장. 사회복지정책의 형성과정
1. 사회복지정책의 형성과정과 주요 개념
|
|
|
조정되는 감정 표현
자기결정
-내담자 : 자기 스스로를 선택하고 결정하고자 하는 욕구와 구너리
-상담자 : 내담자의 자원동원능력이나 문제해결을 위한 잠재력 개발
-내담자 : 스스로 문제해결
상담과정 및 방법
접수
조사 : 정확한 진단을
|
|
|
개념 학습의 절차
Ⅳ. 사회과수업(교육) 토의학습
1. 토의학습의 유
1) 원탁식
2) 배심토의
3) 강단식
4) 대화식
5) 세미나
6) 워크샵
2. 토의학습의 절차
1) 토의주제 선정
2) 토의활동 전개
3) 정리?반성
Ⅴ. 사회과수업(교육) 의사결정
|
|
|
유형(형태)
4)전략적 제휴의 이점
5)전략적 제휴의 성공 포인트
【사례 연구】
1. 한솔제지(주)
㉠추진배경
㉡제휴 내용
㉢Norske skog & Abitibi Consolidate 연합
㉣주요 애로사항 및 극복과정
㉤성과 및 기대효과
●회사연혁
|
|
|
유형(형태)
4)전략적 제휴의 이점
5)전략적 제휴의 성공 포인트
【사례 연구】
1. 한솔제지(주)
㉠추진배경
㉡제휴 내용
㉢Norske skog & Abitibi Consolidate 연합
㉣주요 애로사항 및 극복과정
㉤성과 및 기대효과
●회사연혁
2.
|
|
|
유형
Ⅳ. 기업인수합병
1. M&A의 정의
2. M&A의 목적
3. M&A의 전략적 방향
Ⅴ. 리엔지니어링
1. 리엔지니어링의 정의
2. 리엔지니어링의 목표
1) 시간단축기법
2) 하청업체 관리기법
3) 간접비의 감축기법
4) 조정업무 및 고객서비스 기
|
|
|
개념 규정
3. 사회복지실천의 범위
Ⅱ. 사회복지실천론 발전개요
1. 진단주의의 발전
2. 기능주의의 급진적 사회사업
3. 임상사회사업실천의 통합화
4. 사례관리
Ⅲ. 개별사회사업
Ⅳ. 집단사회사업
Ⅴ. 지역사회조직
<참
|
|
|
사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재로서의 활용 가능성에 관한 자신의 견해를 서술하시오.
1) 명상요법의 개념과 간호학적 의의
2) 명상요법의 주요 유형과 적용 방식
3) 명상요법의 실제 적용 사례 소개
|
|
메뉴펼치기
