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과정론
2. 사회복지실천의 제 모델
1) 심리사회적 모델
2) 문제해결 모델
3) 위기개입 모델
4) 인지행동 모델
5) 임파워먼트 모델
6) 현실치료 모델
7) 사례관리
8) 생활 모델
3. 예방적 사회복지실천
4. 마무리 및 정
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방법
(1) 관찰 (2) 경청
(3) 질문 (4) 대화
(5) 사적 질문에 대한 응답
(6) 통솔과 지도 (7) 해석
4. Casework 과정
1) Intake 접수
2) Investigation 조사, case study
(1) 실마리형(Clue type)
(2) 양식형(樣式型) Patterned type
3) 사정(査定)
4) 치료(
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방법 및 기술 사용, 개인과 집단의 강점을 강조
예방적 사회복지실천의 개념 : 문제출현 이전의 전문적인 개입
관찰법 : 사회복지사가 사정의 과정에서 예방적 활동과 관련하여 상호작용 행동에 관
한 자료를 수집하고 관찰하는 것
사후퀴즈
1
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아동복지시설의 기능
8. 아동복지시설의 특징
9. 아동복지시설의 현황
10. 아동복지시설의 문제점
11. 아동복지시설의 개선방향 아동시설의 방향
12. 아동복지시설 업무 수행시 필요한 기술 및 지식
13. 지역사회자원 동원 방법
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구조조정의 필요성
3. 구조조정의 유형
1) 리스트럭처링(restructuring) : 사업 재구축
2) 리엔지니어링(Reengineering)
4. 구조조정의 방법
① M＆A통한 구조조정
② BIG Deal
③ MBO를 통한 구조조정
④ 기업
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개념
Ⅲ. 기업 구조조정의 원칙
1. 기업의 구조조정은 5대 기본과제의 원칙
2. 기업 구조조정 세부적인 내용
1) 경영투명성 제고
2) 상호지보 해소
3) 재무구조 개선
4) 핵심부문 설정
5) 책임경영 강화
Ⅳ. 빙그레 기업의 구조조정 과정
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전개양상과 주요 특징
4. 국내 기업들의 고용조정 현황
III. 다운사이징의 효과
1. 다운사이징의 두 얼굴: 그 긍정적 및 부정적 효과
2. 고용보장 정책과 조직성과
IV. 지혜로운 다운사이징 방법과 인적자원관리: 사례와 제언
1. 다운사이
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개념, 종류, 방법을 기술하고 2.유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유 3.그것의 실시과정을 구체적으로 기술하시오.
1. 교육평가의 개념, 종류, 방법
1) 교육평가의 개념
2) 교육평가의 종류
3) 교육평
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구조조정의 개념과 발생배경
1) 구조조정이란
2) 구조조정의 발생배경과 현황
2. 구조조정의 추진방향과 현황
1) 구조조정의 추진방향
2) 구조조정의 추친형황
3. 구조조정 성공사례
1) 삼성전자
2) 한국전기초자
4. 구조조정과 경영형태의
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전개과정과 지역운동단체 현황
1. 지역운동의 전개과정과 쟁점
2. 지역운동단체의 분포와 네트워크
IV. 사례를 통해서 본 지역운동의 제도화 과정
A. 이슈의 제도화
B. 운동조직의 제도화
V. 지역운동의 제도화 관련 요인과 효과
A. 제도
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