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과정에서 중요하게 생각하는 기준이나 원칙이 있다면 설명하시오.
3. 한양대학교의 교육 목표와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 그에 부합하는 본인의 역할과 목표를 서술하시오.
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 이
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이루고 싶은 목표를 설명해 주세요.
3. 글로벌 시장의 트렌드와 소비자 니즈를 파악하는 방법과 이를 활용한 전략 사례를 제시해 주세요.
4. 해외 영업 업무를 수행하면서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 구체적으로 서술해 주세요.
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엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.
3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인의 핵심 역량을 서술하시오.
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경험을 사례와 함께 설명하시오.
3. 미래의 건축 환경 변화에 대비하여 본인이 기여할 수 있는 역할이나 목표를 서술하시오.
4. 그린스마트건축공학과에서 배우고 싶은 내용과 이를 통해 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술하시오.
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사례를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 고객의 요구사항을 파악하고 해결책을 제시한 경험이 있다면 상세히 서술해 주세요.
3. 도쿄일렉트론코리아의 기술영업 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
4. 기
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위해 본인이 실천할 수 있는 구체적인 행동이나 경험을 기술하세요.
3. 어려운 상황에서 안전을 최우선으로 생각하며 문제를 해결했던 경험을 서술하세요.
4. 팀원과 협력하여 안전 관리 업무를 수행했던 사례를 구체적으로 적으세요.
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관련된 본인의 지식(Knowledge)과 기술(Skill)에 초점을 두고 작성해 주시기 바랍니다. 전문성 향상을 위해 투입한 시간과 학습 방법, 습득한 지식과 기술을 실제로 적용해 본 사례 등이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다.
- 면접예상질문
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과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한
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전개하여 타인을 설득하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오(최소 300자, 최대 500자 이내)
5. 본인이 속한 조직 또는 학교에서 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 적극적으로 해결한 경험에 대해 기술하여 주십시오(최소 300자, 최
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과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한
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