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대해 알 수 없는 한계점을 가진다. 그러므로 후속연구에서는 표본을 한 지역이 아닌 다양한 지역에 학교에서 표본을 수집하고 구체적이고 연구의 진행될 필요가 있다.
셋째, 본 연구는 설문지를 사용한 양적 조사 자료로만 분석했기 때문에
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다음
로마식 전도의 DNA가 20세기와 21세기를 거쳐 어떻게 유전되고 확산되어 오늘날 한국
교회에 영향을 끼쳤는지를 분석하였다. 그 결과 로마식 전도의 DNA는 한국 교회에 있어
서 문화적 편견과 차별, 타종교와의 충돌, 전도를 위한 강요,
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다음과 같다.
그린카드제도에서 정부는 그린카드정책을 지원홍보하고, 기업은 녹색제품을 생산유통하거나 소비자에게 그린포인트를 적립해주며, 시민은 그린카드를 사용하여 친환경 생활을 영위한다. 즉, 그린카드제도는 정부기업시민이
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과정, 결과를 분석함으로써 공기업 민영화에 대해 몇 가지 시사점을 도출하였다.
사실 우리나라의 경우 과거와 달리 공기업이 많은 산업에서 공기업의 존재 이유가 많이 줄어들었고, 경쟁력 있는 경제 구조를 세우기 위해서는 민영화 이외에
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과정에서 뇌물은 없었는지 등을 제대로 평가할 전문가 집단이 없었기 때문이다. 물론 이과정은 노태우 대통령에게만 해당되는 이야기는 아니다. 그러나 특히 노태우 대통령이 사적인 이득을 보았다는 점을 통해 왜 소극적 리더십이 발생할
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과정에 관한 연구 : 강북구·노원구·도봉구 간 환경기초시설 공동이용을 중심으로, pp. 11-12.
서정철, (2013), 협력적 거버넌스의 성공요인 연구 : 참여·숙의요인을 중심으로, p.32.
박기웅, (2011), 장애인 직업재활기관으로서 사회적 기업에 관한
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과정에 참여하여 구체적 제도적 기반을 확립한다면 복지만두레의 지속가능성이 증가할 것이다. 마지막으로 수혜대상자가 서비스를 제공받는 것에 그치지 않고 직접 프로그램 설계와 운영에 참여하여 복지서비스를 생산해낸다면 서비스 수
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과정의 예산실명제를 통한 투명성 제고를 대안으로 제시하였다.
Ⅵ. 참고문헌
1. 단행본
박경효, 「재미있는 행정학」, 서울: 윌비스, 2013.
하연섭, 「정부예산과 재무행정」, 서울: 다산출판사, 2014
2. 학술논문
김강수, “대규모 사업의 예비
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대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새로운 제도를
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교육 정책 변화를 중심으로”, p. 22.
박환보, (2012), “고등교육 보편화 이후 대졸자의 취업 격차에 관한 연구”, 서울대학교 교육학과 박사학위논문, pp. 34-37.
서명석, (2010), “국립대학 구조조정 제도화과정에 관한 연구,” 경희대학교 행정대
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