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과 보고서에서는 조직 내 의사소통 문제와 리더십 스타일 개선 필요성을 제시해 교수진으로부터 높은 평가를 받았습니다.
인턴십 경험으로는 중소기업의 인사팀에서 근무하며 인력 채용, 교육 프로그램 운영 보조, 인사 데이터 관리 업무를
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말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 책임감을 가지고 업무를 수행한 경험 있는지?
40 교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는
가?
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과 논거
4.1 핵심 주장
4.2 논리적 근거
5.문체와 언어적 특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은
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과를 일군 사례를 기술하시오. (1000자 이내)
▪ 봉사활동이 나에게 가져다 준 고마운 것들
4. 자신의 삶에서 가장 소중한 것 세 가지를 기술하시오. (1000자 이내)
▪ 노트북, 내가 아는 모든 사람들, 시간
5. 1분 자기소개(스피치)
6
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과 혁신 사이에 필요한 딜레마를 조절할 방법은?
32 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33 살면서 기억에 남는 경험이 있나 회사에 어떻게 적용?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 문제가 발생했을때 해결한 방법
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과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정
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사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
36 어떠한 직책을 맡았을 때 친분을 이용해서 편의를 봐달라는 청탁을 받은적 있는가
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자
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사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 지원한 분야가 본인하고 잘 안 맞으면 어떻게 할 것인가?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
35 마케팅 부서에서 계속 내용이 바뀌면 어떻게 대처할
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. [교육사항, 면허(자격)사항, 경험(경력)사항]
지원직무 준비과정 등 입사지원서에 기재한 상기내용을 구체적으로 작성
2. [직무적합성]
자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유(
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가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 학교생활 중 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 최근 이슈 사항 중 관심 있는 이슈 사항과 본인만의 견해?
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