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영재교육대상자 선발
3) 영재교육 담당교원의 전문성 신장
4) 영재교육 프로그램의 개발 및 시설 확충
5) 연계성 있는 영재교육
6) 영재교육에 대한 학부모의 인식 제고
7) 평가 체제 도입
8) 사이버 영재교육 시스템
Ⅸ. 결론
참고문헌
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인력난 완화
1) 중소기업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료보장제도의 건실한 운영
4.
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전략적 제휴 촉진
2) 벤처기업간 합병절차 간소화
3) 유한회사 설립촉진
Ⅳ. 벤처기업의 활성화시책
1. 벤처기업 확인제도 개선
1) 벤처기업 기술평가의 내실화
2) 연구개발투자비율의 업종별 다양화
2. 코스닥시장 운영 개선
1) 벤처기업
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연구 개발에 주력하라
7. 우뇌를 적극 활용하라
8. 특허 지적 재산권을 획득하라
Ⅶ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 사회적 책임
Ⅷ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 전략
1. 깊고 빠르게 대응하
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기술회사 설립)
- 훈넷의 인터넷 게임소프트웨어 공동개발(조선장성무역총회사와 계약) 등 주로 IT분야와 관련이 있음
□ 남북한 공동연구개발 부진 이유
. 북한의 정치·경제적 상황 변화에 따른 정책기조의 불확실성이 상존
. 기술인력 및 정
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기술 전달)
2. 유니레버-다국적 인력의 확보로 다양한 제품 개발 가능
3. 소니사-워크맨, 기술의 전달
5. 삼성물산의 해외진출-비용적 측면 - 인건비의 절약과 규모의 경제
Ⅴ. 중소기업 사례
1. 중소기업의 기술능력과 중소기업정책
2. TI
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전문인력 양성 및 기술개발 활성화
1) 벤처?인터넷산업 전문인력 양성 프로그램 확대
2) 인터넷 벤처 관련 산?학?연 공동기술개발 체계를 구축?운영
6. 기타 지원방안
1) 전자상거래 활성화 지원
2) 벤처기업들의 투자설명회(IR) 공간을 확보
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연구소
-고유가의 영향2004.10.08
⑩아시아개발은행
“Higher Global Oil Prices: Implication for Developing Asia in 2005"
⑪CEO REPORT ON CURRENT ISSUE
-고유가에 따른 기업의 대응현황 및 과제
⑫에너지 경제 연구원
-최근 원유시장의 시황분석과 유가전망
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연구, 한서대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사문화(노사관계)와 경영계
1. 경영계가 본 노동조합의 역할
2. 경영계가 본 정부의 역할
1) 노동분야 전문인력의 양성 및 등용 확대
2) 노동관련 정부부처의 업무 및 역할 재정립
3) 정부의 조정자 역
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과학기술부 20억원, 한국철도차량(주) 5억원)
UTM 성능개선 실시 및 국책시범사업 관련 보완연구
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- 기계연 기본연구(산업기술연구회 지원): 2000.1 ∼
요소기술 개선 및 UTM-02 시제품 개발 추진 : 30억원
7. 결론 및 정책 제언
국내 자기부상열
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