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과 다른 창의적인 생각으로 변화를 가져왔던 경험에 대해 기술
3. 난관에 부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점 기술
4. 재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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과 중요성에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 위해 본인이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술해 주세요.
4. 업무 수행 시 직면할 수 있는 어려움이나 문제 상황에 대해 예상하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방안이나 대처 방안을
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피해구제 관련 경험이 있다면 구체적으로 서술하고, 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 설명하시오.
3. 본인의 강점이나 자질이 일반업무직으로서 의료분쟁 조정·중재원 업무 수행에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로
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과정에서 고려해야 할 사항을 서술하시오.
3. 언론중재위원회 운영에 있어 중요한 가치 또는 원칙이 무엇이라고 생각하며, 이를 실천하는 방안을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오.
4. 본인이 언론중재위원회 기획 및 운영 업무에 적합하
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손해사정 대물보상 분야에 지원하게 된 동기를 서술하시오.
2. 관련 경험이나 역량 중 대물보상 업무 수행에 도움이 될 만한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 고객과의 소통 및 문제 해결 과정에서 본인이 보여준 강점이나 성과를 설명하
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손해보험 다이렉트보상(대물) 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 고객의 손해 배상 요청이 있을 때, 어떤 태도로 임하며 어떤 절차로 해결하는지 예시와 함께 설명하세요.
3. 이전 경험 중 팀과 협력하여 문제를
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3. 자동차보험 대인보상 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용할 수 있는 방법을 제시하시오.
4. 본인이 생각하는 KB손해보험의 강점과 이를 바탕으로 자동차보험 대인보상 업무에 기여할 수 있는 방안을 서술하시오.
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. 이러한 계획을 바탕으로 KB손해보험에서 의미 있는 성과를 이루어 내며, 고객과 회사, 그리고 사회 모두에게 기여하는 재직자가 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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과입니다. 그렇다면 어떻게 중대재해 처벌법에 대응할 것인가? 저는 3가지 대응방안에 초점을 두었습니다.
첫째 안전보건 인력 관련 역할과 책임을 재정립하고 필요하면 인력을 충원하는 것입니다. 둘째 안전관리에 관한 사내관리체계를 강
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