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법들이 입법화 되는 경우가 있는데 이는 선별적 사회복지에서 점차적으로 보편적 사회복지를 지향하는 뜻으로 확대해석 할 수도 있겠지만 여기에는 지속적인 재정확보와 사회복지 관련 인력 확충을 재고해 봐야 하는 문제점이 따를 수 있다
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법규와 기준을 준수하여 재해 및 위험예방관리에 최선을 다해야 한다.
제17조 환경보호
임직원은 환경문제의 중요성을 깊이 인식하여 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호 및 오염방지를 위하여 노력하여야 한다.
제18조 노사화합
임
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
⑤
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법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음
④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법
- 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁을 처리
- 사법적 성격: 개인과 개인 사이를 규율
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