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학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 중부도시가스에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 인재상 ]
[ 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
중부도시가
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정책을 선택)- 프리젠테이션 면접은 임의의 기업 현재 현황과 관련된 자료집 10장정도를 나눠주고 앞으로의 회사 방안에 대해 기획하고 발표(50분 자료분석,10분 발표) [회장단 면접]- 학교를 7년이나 다녔는데 중간에 왜 휴학했습니까?- 아버지
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정책 개발에 기여하며 사회적 책임을 다하는 인재가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 결국 학업과 실무 경험을 두루 갖춘, 문제 해결 능력과 윤리적 사고를 갖춘 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 1. 본인이 국민대학교 빅데이터경
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프로그램 및 예방 활동을 통해 지역 주민들의 건강한 생활을 지원하고, 지역사회 내에서 간호의 역할을 확대해 나가겠다는 의지를 가지고 있습니다. 병원 외에도 커뮤니티 헬스 센터나 학교, 기업 등 다양한 환경에서도 건강 관련 스크리닝과
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학교 생활 또는 개인 경험 중 팀워크 또는 협력으로 성과를 거둔 사례를 적어보시오.
3. 경제 또는 경영 관련 분야에서 본인이 겪은 어려움과 이를 극복한 경험을 설명하시오.
4. 공사 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용할 방안
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관련 최신 트렌드와 기술에 대한 지속적인 공부와 세미나 참여로 새로운 안전 기법과 정책에 항상 발 빠르게 대응하고 있으며, ICT 기반 안전 솔루션 도입에도 관심을 가지고 연구하고 있습니다. 이러한 역량과 자격증들은 사람들의 생명과 안
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학교, 직장, 커뮤니티 센터 등 다양한 곳에서 정기적으로 건강 관련 캠페인과 워크숍을 실시하는 것도 좋은 방안입니다. 이와 같은 다각적인 노력을 통해 만성질환과 건강 불평등 문제를 완화할 수 있다고 생각합니다. 예방 중심의 통합적 건
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학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 내었던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해 서술하여 주십시오.
5.(자원관리능력) 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 관리하여 성공한 사례를 기술
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정책을 연결하는 실행자”가 되겠다는 각오로 임하겠습니다. 1. 입사 후 업무 추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외활동 등)을 위주로 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최
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3. 이전 경험 중 소비자 관련 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 그 과정에서 본인이 기여한 바를 적어 주세요.
4. 본인이 가지고 있는 역량이나 특기 중 한국소비자원 청년인턴 업무에 도움이 될 만한 부분을 구체적으로 소개해 주세요.
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