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> 1.교재 및 단원명
2.단원 선정
1) 경영대요 교육과정의 목표
2) 단원 선정의 이유
3) 학습목표
3.학습내용의 구성
4.단원학습의 지도의 계획
5.학습지도시 유의사항
6.본시 학습 지도안
7.수업내용
형성 평가
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동향」 2003년 3월호 제 53호, 나눔의 집, 6~12p
석현호 외4명 공저, 「외국인 노동자의 일터와 삶」, 지식마당, 2003
다수의 신문기사
www.migrant114.org, 한국이주노동자인권센터
www.migrantworkers.org 외국인 노동자의집/ 중국동포의집,
www.migrant.or.kr/in
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관리의 내용은 먼저 생물적 존재로서의 측면에 대한 대응은 복리후생이다. 그 목표는 노동력의 재생산과 유지를 좋은 생활조건에 의해서 촉진하는 데에 있다. 구체적으로는 각종 법에 의해 실시가 강제되고 있는 법정 복리후생과 조직체가
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법정외 복리후생의 유형
1-3. 복리후생관리의 유의사항
1-4. 새로운 복지제도의 모색-선택적 복리후생제도
2. 안전과 건강관리
2-1. 안전과 건강관리의 의의
2-2. 직장의 안전과 건강의 전략적 중요성
2-3. 작업안전과 건강에 있어서의 위험
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동향
-1-1) 정부 PKI
-1-2) 전자서명 인증관리체계
-2. 국내 PKI 구축 환경
-2-1) 유선 PKI
-2-2) 무선 PKI
-2-3) Root CA
-2-3-
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관리자가 갖추어야 할 능력
2. 영업사원 효과적 육성을 위한 교육
3. 인재육성을 성공적으로 이끌기 위한 유의점
4. 사례 - 교보생명
1) 교보생명 회사소개
2) 교보생명의 신입사원 교육프로그램
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할 수 있는 방안과 이것의Real Time화 사전에 계획된 운용 Rule에 따른 Partnership 이 어떠한 Supply Chain Package의 도입보다도 중요하다는 것을 얘기하고 싶습니다. *SCM의 개요
*SCM의 동향
*추진방법 및 전망
*I2 Rhythm Overview
*SCM의 적용사례
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유의사항 혹은 주의점
1. 클라이언트를 진단하고 프로그램을 진행하고 종결하기까지 외국인 노동자를 대할 때 유 의해야 할 사항이나 주의할 점은 무엇인가요?
2. 어느 부분에 대한 상담사례가 많은가요?
- 사회복지 실천 시 실천기법 및 윤리
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시장가치를 나타내는 주가관련 비율: PER, MBR(PBR)
4.6. 시장가치를 나타내는 주가관련 비율: PER, MBR(PBR)
4.7. 표준 손익계산서와 수익성 비율
4.8. 듀퐁분석
5. 경영 관리 분석
5.1. 지배구조
5.2. 경영능력 및 성향
6. 결과정리
7. 참고문헌
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사항
3) 제도의 정비
2. 금전채권신탁의 대상채권을 확대
Ⅱ. 화폐(금전)와 금전적 수익
Ⅲ. 화폐(금전)와 금전적 효과측정
1. 비용-회계적 방법(Cost-accounting Method)
2. 총체적 추정법(Global Estimation Method)
3. CREPID(Cascio-Ramos Estimate of Performance
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