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비스가 있지만 부유층들만을 대상으로 하고 있습니다. 앞으로 자산관리서비스는 모든 계층으로 확대되어야 하며, 한화자산운용이 주도적인 역할을 할 것입니다. 만일 제가 한화자산운용에 직원이 된다면 기업여신 업무부터 모든 업무를 두
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자로서 가장 중요한 자질은 “커뮤니케이션”능력입니다. 다양한 경험들을 통해 쌓은 제 “소통 능력”과 애경유화에서 시행하고 있는 신기술 개발 지원 같은 상생 협력 프로그램을 바탕으로, 회사 내외에서 “신뢰”관계를 형성. 궁극적으
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업 분야에서 누구라도 탐내는 영업인이 되겠습니다.
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“가족들의 소중한 추억을 만드는 것이야 말로 풀무원의 비전”
풀무원에 바른 먹거리 추구하는 식품회사입니다. 음식은 좋은 재료
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및 운용에 지식과 경험이 있습니다. 이제는 국내 최고의 교보생명을 위해 Risk Management에 관한 지식과 자격을 충분히 취득해 기업의 자산 운용에 있어서 더 나은 경영 안정을 도모 할 것이며 개인이 아닌 기업 단위의 자산운용 및 관리 방안을
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그 최고의 자리에 있는 것이 삼화 페인트 공업이라도 해도 과언이 아닙니다. 저에게 영업이라는 저만의 특기를 잘 살릴 수 있는 분야가 최고의 기업을 만난다면 물 만난 고기처럼 최고의 활동력과 실적을 낼 수 있다고 생각 합니다. 더할 나위
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일본으로 어학연수를 떠났습니다. 어린 시절부터 일본문화를 동경해 자연스레 일본어를 공부하게 되었고, 일본어 자격증도 이미 고등학교 때 취득하였지만, 직접 일본의 문화를 경험하고 싶어 떠난 어학연수였습니다. 어릴 적부터 아버지를
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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혁신에 전사적 역량을 투입하고 있습니다. 저 또한 전사적 역량을 바탕으로 리한을 세계 최고의 자동차 부품업계로 거듭나는데 일조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“리한에서 홍보 업무의 꿈을 펼치겠습니다.”
”귀사는 인류 사회 발전
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제 모습을 만들고자 합니다. 현재는 모교에서 화술에 대한 강의를 듣고 있으며, 매일 아침 조깅으로 체력을 단련하고 있습니다. 이 역시 그러한 노력의 하나로 5년 후 , 10년 후 더욱 빛나는 저의 모습을 만들어 줄 것이라고 확신합니다.
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자코리아의 진정한 가족이 되어 함께 성장해나갈 수 있기를 기원합니다. 입사의 기회를 얻게 된다면, 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라, 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야를 더욱 더 정진시키겠습니다. 자기관리를 위해 취미
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