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우선시 하는 학생
4. 지원전공을 선택한 이유와 대학 입학 후 학업 또는 진로 계획에 대해 기술하기 바랍니다. (1,000자 이내)
▰ 서강대학교라는 학교의 위치와 그 발전의 가능성
5. 인재상 및 면접 대비 대학정보
6. 면접기출문제
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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
봉사활동 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
10년 후 자신의 모습은?
자
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열정”
3. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.
“갈등의 해결”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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질문
자기소개를 해보세요.
우리 공단은 어떤 일을 하는 곳입니까?
자신이 중소기업사장이라면 어떠한 연구에 투자하고 싶습니까?
남북경협에서 겪는 중소기업의 애로점과 해소방안을 말해보세요.
공단과 공사의 차이점은 무엇이라 생각합
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1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상
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성격의 장단점 [100자 이상 400자 이내]
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오. [100자 이상 400자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 [100자 이상 400자 이내]
* 아시아나항공(ASIANA) 면접기출질문
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한 정확한 목적의식의 결여는 노력의 부재로 나태함으로 이어졌습니다. 점점 개인적인 문제가 아니라 주변의 많은 사람들에게도 영향을 미칠 수 있을 만큼의 악영향으로 발전해 왔기에 어느 이루고자 하는 목적이 있다는 것은 저에게 있어서
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관리 직무와 생산라인 관리 업무, 자재 관리 등의 다양한 직무를 수행하며, 직접 직무 수행을 위한 많은 것들을 배워 왔으며, 더욱 새로운 발전과 성장을 만들어 낼 수 있는 존재로서의 발전과 성장을 이루고자 합니다. 이제는 저의 성장과 미
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다양한 것들
앞서 언급했듯이 어려운 환경을 딛고 저 만의 발전 방향을 만들어 왔습니다. 하지만 하고 싶은 것들을 못하고 늘 제한적인 환경에서 많은 것들을 원했기에 조금은 힘든 상황 또한 많았습니다. 오랜 시간동안 이루고자 하는 것들
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