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문화재단 사무국
9. 문 의 처 : 재단사무국 최효진 주임
02)738-9842(내선 106) / choihj@esquire.co
http://www.kssl.or.kr
공지②
. 선발예정인원 및 응시자격
사서직 10명
. 방법
ㅇ 이력서 및 면접시험
1. 접수
가. 이력서 교부 및 접수기간: 2005. 2.14.(월) ∼ 2.
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사서가 된다면 단순히 도서관 운영만 하는 것이 아니라 사서의 품위가 음악처럼 흐르는 멋진 도서관을 만들어나가는 것이 제 포부입니다. 사서자기소개서 사서직 공무원 자기소개서, 사서공무원 자소서, 사서직공무원 자소서, 도서관사
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단에서 꼭 펼쳐보이고 싶고, 선배님들의 지도 하에 새롭고 가치있는 문화예술세계를 만들어나가고 싶습니다.
문화재단 자기소개서 샘플: 서울문화재단 자기소개서, 경기문화재단 자기소개서, 성남문화재단 자기소개서, 부산문화재단 자기
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문화재단에서 근무하게 된다면 값진 경험이자 배움이 될 것이라고 확신합니다. 지금까지 문화예술과 관련된 다양한 경험을 하고자 했으나 여전히 부족한 부분이 있을지도 모릅니다. 그렇기 때문에 해당 직무 및 산업에 대해 꾸준히 공부하며
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사서직원이 지녀야할 자질 세 가지가 있다면?
사서직으로 일하고 있는 사람의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
현장에서는 겪어야할 어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? ⒜도서관사서 자기소개서 예문A
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) 등 기재(1000자 이내)
3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내)
4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
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1. 성장과정
▯ 경험은 결코 배신하지 않는다
2. 성격 및 생활신조
▯ 성격개조를 위한 노력
3. 학교생활
▯ 심심한 생활에서 즐거움으로의 변화
4. 지원동기
▯ 우리나라의 경제 성장의 그림자에서 펼치고 있는 중
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직무 성과도 높아질 것으로 기대하겠습니다.
다시 말씀드리자면 문화는 누구의 전유물도 아닙니다. 저 역시 문화재단의 일원이 된다면, 저만의 전문성을 앞세우기보다는 끊임없이 배우고, 소통하며, 함께 만들어가는 태도를 잃지 않겠습니다
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문화로 지역의 문제를 해결하고 사회적 가치를 실현하는 기관으로 나아가야 한다. 이를 위해 다음과 같은 방향이 필요하다고 보는 바다 .
- 문화재단 종사자의 전문성 향상을 위한 교육 및 직무 순환제 확대
- 지역문화진흥법, 문화도시 조성
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있다는 믿음을 가지고 있으며, 그 실현을 위해 현장에서 끊임없이 배우고, 실천하며, 성장하는 문화예술교육사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 직무 관련 경력 및 보유 역량
5. 입사 후 포부
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