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통한 정보수립
2. 프랜차이즈 결정 시 검토사항
1) 자기 자신에 대한 검토사항
2) 가맹본부 선정 시 검토사항
3. 계약서 작성 시 검토사항
1) 프랜차이즈 사업 계약의 기본 조항
2) 계약서 검토 가이드
4. 정보공개서 제공의무와 법적 의의
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생산성을 높였다. - 한국 경제 신문 1997년 9월 23일자
결 론
우리는 지방별로 시장지역에 위치한 소규모의 집중화된 공급업테와 유통시설로 이루어진 단지에 대한 비전을 갖기 시작해야 할 뿐만 아니라, 자기 회사를 위해 이 비전을 실현할 수
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1)한국타이어 소개
가)회사개요
나)연혁&비전
다)기술력
2)글로벌 네트워크
3)한국타이어의 글로벌 성공전략
가)해외 진출의 원동력
나)해외 진출 전략
3. 결론
1)향후 발전 방향
2)정리 및 시사점
4. 참고문헌
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글로벌 인력 양성 방안 : 대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인터넷전문가협회 / 쉐보레, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설의 정보화 추진
2. 대우건설통합관리시스템 DW-CIMS
1) 재무회계
2) 관리회계
3) 공사관리
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우수인력이 유치될 수 있는 인센티브시스템 구축
3. 국가적 기술혁신 네트워크 구축
1) 소프트웨어업체와 H/W업체, 서비스업체 간의 기술협력 체계구축
2) 글로벌 경쟁력 확보를 위한 기술개발 체계 구축
4. 소프트웨어기업의 해외진출을
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관리 개선방안은 첫째, 성과주의의 임금체계로 전환시켜야한다. 기존의 연공급 임금체계에서 성과주의 임금체계로 전환해야 할 것이다. 즉, 성과에 따른 차별적인 보상을 실시함으로써 모티베이션을 강화하고 생산성을 향상시켜야 할 것이
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환경 분석
(1) 에너지 산업 중요성
(2) 에너지 산업 현황
(3) 국내외 경쟁사 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. SK에너지 글로벌경영
(1) 글로벌 성공전략
(2) 중국 진출 분석
5. 최종 평가
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글로벌 해운·물류', 도서출판 두남, 2001
. 강무현 著, '동북아 물류거점 확보를 위한 정책방향과 과제', 한국국제상학회, 2002
. 방희석·이규훈 著, '물류관리론', 법문사, 2001 제 1 장 서 론
제 2 장 본 론
1. 국제 무역의 동향
2.
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생산작업자의 기능축적, 화이트칼라의 지식관리 등을 중요시하며 인재육성에 관심을 보이는 반면에 일본은 외국인 사장을 영입하는 인재사냥이나 인재쇼핑을 시도하고, 직급을 파괴하고 종신고용을 수정하여 세대교체를 추진하는 등 새로
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관리(HRM)의 발전과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅵ. 역량발휘형 인적자원관리(HRM)
Ⅶ. 인적자원의 전략적 자산화를 가능케 하는 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 전략 자산화 방안
2.
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