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교섭 및 쟁의 진행 과정……………………5
마. 요구사항과 사측 대응, 최종 합의 사항………………………10
바. 노사 간 손익…………………………………………………………10
5. 성모병원 노동쟁의의 평가……………………………
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성모병원 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조 및 같은 법 시행령 제20조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자 (인)
경찰서장 귀하
※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의
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자기표현
Y.Q.M.T. 청소년성장훈련
Q.M.T. 성인자아성장훈련
강사연수과정 : 좋은 학교 교사->전문가 훈련 한국 심리 상담 연구소
2. 가톨릭대 학생생활 상담소
3. 경기부천 아동학대 예방센터
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교육을 진행하지 못하는 문제가 생긴다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.?
5.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.?
6.경험기술서
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교육 영상 콘텐츠를 직접 편집하여 교육팀에 공유한 바 있습니다. 이는 OO병원에서 ‘2024 상반기 우수 간호사’ 후보로 추천되는 계기로 이어졌고, 저 역시 ‘경험을 시스템으로 환원하는 태도’의 중요성을 다시금 실감할 수 있었습니다. 저
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환자를 교육하고 건강한 생활 습관을 유지하기 위한 간호 교육 능력을 갖추고 있습니다. 경북대학교병원에서도 이 간호교육 지식을 활용하여 당뇨병 환자에 대한 간호중재 방법과 근거, 당뇨병 환자의 사례를 제시하고, 환자에 대한 간호교
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교병원에서 간호사로서의 역할을 수행하면서, 환자와 그들의 가족들에게 진심으로 편안함과 안정감을 제공하려는 목표를 세웠습니다. 이를 통해, 병원이 단순히 병을 치료하는 곳이라는 인식을 넘어서, 사람들이 편안함과 안정을 찾아가는
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교 때부터 지속적으로 참여한 봉사 활동 중에는 병원에서 환자들을 돌보는 활동이 포함되어 있습니다. 이 활동은 특히 간호사로서의 역할에 대한 이해와 사명감을 갖게 하는 데에 중요한 역할을 했습니다. 6년 동안의 봉사 활동 경험은 저에
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병원에서 간호사로 일하고자 하는 동기는 병원의 기독교 정신에 입각한 의료 모델과 \'전인적 치유\'라는 병원의 미션에 크게 매력을 느꼈기 때문입니다. 저는 대학 시절부터 기독교 정신에 기반한 의료에 대한 깊은 관심을 가지고 있었으며,
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가톨릭대학교 사회복지대학원 자기소개서
1) 들어가며?
2) 가족의 가르침, 복지 문제에 대한 체계적 접근과 도전
3) 4차 산업혁명 시대와 청소년 복지에 대한 관심
4) 스마트 기술을 활용한 가족복지 서비스의 혁신에 대한 관심
5) 사회복지
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