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미래지향적인사고와 창의적인 사고를 통해 직면한 문제에 보다 효율적인 해결안을 제시 할 수 있는 인재입니다.
그러므로 KCC건설과 미래를 함께 할 수 있는 충분한 소양을 갖춘 인재임을 분명히 기억해 주시기 바랍니다. - 감사합니다. -
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사회봉사활동, 학업, 운동, 취미, 일 등) 들에 대해서 기술하세요.
3. 본인이 더욱 크게 성장하거나 혹은 주변 환경을 개선하기 위해 노력했던 경험이 있습니까? 이런 경험을 바탕으로 본인이 입사 후 하고자 하는 일은 무엇입니까?
4. 국민연
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존경하는 인물은?
31. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 2. 나의 약점은?
◦ 이성적인 면
저의 사회생활에서 가장 만족하는 점이자 가장 약점인 부분은 아이러니하게도 가장 큰 장점을 만들어 준 성격이라는 부분입니다.
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고객이 찾아도 권하지 않겠다. 라는 자부심을 가지고 일을 하겠습니다. 왜냐하면 판매는 고객과의 약속이자 다음 판매를 연결시키는 보증입니다. 실적에 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 사회활동
4. 직무겸험
5. 입사 후 포부
6. 면접질문
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대학원 진학도 고려하며 지속적으로 전문성을 강화할 계획입니다. 1. 당행의 청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오.
2. 지원자가 오랜기간 동안 정기적으로 지속해온 활동에 대해 기술하고, 이러한 활동이
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학원을 다니며 길어진 하루를 유용하게 사용하기 위해 하루 단위 세부 계획을 세우고 취침 전에 매일 점검을 하면서 그 날의 결과를 기록하고 있습니다. 지금은 더 나아가 이동시간과 같은 자투리 시간만을 활용해 전문서적 한 권을 끝내기
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복지 증진에…
2. 지금껏 살아오면서 가장 열심히 했다고 자부하는 활동(사회봉사활동, 학업, 운동, 취미, 일 등) 들에 대해서 기술하세요.
인문학 독서의 중요성이 최근 들어 강조되면서 자신의 전문 분야나 일상에서 그리 큰 효용이…
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문제점을 분석하여 해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
5. 본인의 삶
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문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인의 지원 분야에서 수행하는 직무가 국민건강보험공단에 반드시 필요하다고 생각하는 이
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되었습니다. 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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