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합격자스펙평균
5. 면접기출문제
주량은 어떻게 되는가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
최근 관심 있게 본 뉴스/신문 기사는?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
당사 제품/서비스 중 최
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업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.자유양식(양식제한 없음)
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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성장과정을 기술하시오. [500자 이내]
3.희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험
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성을 가지는 직무라 생각합니다. 이제는 GS칼텍스만이 가질 수 있는 최고의 인재가 되어 세계로 뻗어 나가는 GS칼텍스와 동시에 국내 시장에서 굳건한 GS칼텍스를 만들어 낼 수 있도록 항상 노력하겠습니다.
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합격자 스펙평균
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면접기출문제
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성장을 위해 노력해 왔습니다. 문화를 수용하고, 배우는 지세를 바탕으로 도전하고 발전에 임했습니다. 이제는 항상 수용하고 적응하며, 새로움을 배우는 방법을 새로이 성장시켜 늘 발전하는 인재가 되겠습니다.
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합격자스펙평균
7
면접기
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. 1. 본인의 성장과정과 생활신조 등 자기소개(1,600 Byte)
2. 당사 지원동기에 대해 기술하여 주십시오.(1,600 Byte)
3. 도전정신/창의/글로벌과 관련된 본인의 스토리를 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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잘 수행할 수 있는 이유를 설명하십시오. [100자 이상 500자 이내]
5. 어려움을 극복한 성취경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
6. 입사 후 포부를 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
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성해 주십시오.
◈ “못 하는 것은 없다.”
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합격자스펙평균
7
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
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능력을 갖추기 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기추기 위해 개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오. [500자 이하]
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등) [500자 이하]
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
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성장과정에서 가장 큰 성과를 낸 활동과 그 이유에 대해 기술 하시오 (500자, 9줄 이내)
5. 그 외 사회생활 및 연수경험, 기타 지식/경험 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수 있는 경험을 기술하시오 (500자, 9줄 이내)
6. 합격자스펙평균
7.
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