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소개서란 이런 것이다, 김영사, 2008
◈ 학업계획서, 자기소개서 작성 및 면접, 완전판, 계림, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 커버레터의 의의
Ⅲ. 커버레터의 원칙
1. 커버 레터는 특정인에게 보내는 것이어야 한다
2. 절대 실수를 하지 않도록
3. 자
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전형자료(예: 추천서, 자기소개서 등)를 중복하여 요구하지 않는다면 단위 고등학교의 사무적행정적 업무를 대폭 감소시킬 수 있을 것이다.
셋째, 수시 입학 합격자를 위한 다양한 교육프로그램을 개발하는 것이 필요하다. 예컨대, 대학에서
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교육의 제 제도들이 본연의 취지대로 잘 운영될 수 있도록 진지한 노력을 아끼지 말아야 할 것이다.
Ⅷ. 결론
대입제도는 학생생활기록부의 비중을 둔 수시모집과 수능에 비중을 둔 정시모집을 대입전형으로 유지하되, 학업의 반영비율을 현
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모집과 수시 모집 비중 (7)
1. 서론
최근 대학 입시 제도는 수시 모집과 정시 모집 간의 비중 문제로 사회적 논란이 끊이지 않고 있다. 수시모집은 학생들의 학교 내신 성적과 자기소개서, 학생부 종합전형 등을 중심으로 선발하는 방식으
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(빨간색 표기)
3. 주목해야 할 사항(파란색 표기)
4. 각 대학의 전형 특징
5. 지원 전략 및 팁
6. 필기 및 면접 준비 방법
7. 학생부 종합 전형의 이해
8. 자소서 작성 요령
9. 면접 예상 질문 및 답변
10. 전형별 합격 사례 분석
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교대 인성 면접의 핵심
2) 의대 인성 면접의 원칙
4. 주요 대학의 선발 비율 분석
1) 서울대의 일반 전형과 지역균형 선발
2) 중앙대의 논술 전형 특징
3) 단국대의 정시 선발 현황
5. 4년제 대학의 수시 및 정시 모집 현황
1) 수시와
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대학교 입시준비를 위한 기본정보 탐색306
가. 광운대학교 입학을 위한 기본정보306
나. 실용학문을 중시하는 광운대학교307
다. 광운대학교 학풍(학생문화)308
라. 광운대학교 전공 특성309
마. 광운대학교 고시반310
바. 광운대학교 부설
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교수 추천서249
[표 5] 지도교수 추천서 세부기재내용 250
[표 6] 수행 목표 257
[표 7] 세부과제 257
[표 8] 추진일정259
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트260
<그림 차례>
그림 1 네커큐브, 착시현상77
그림 2 오버 스펙
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수시모집제의 현황과 문제점
대학입시제도 수시모집제
1. 수시모집제 개념
수시모집제는 대학 입시에서 학생들이 정시모집과 함께 활용하는 중요한 전형 방식이다. 수시모집은 고등학교 내신 성적, 학생부, 출결 기록, 자기소개서
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교육계와 정부는 이 두 가지 모집 방식의 균형을 잘 맞추고, 학생들이 스트레스 없이 자신의 재능을 펼칠 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 기울여야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학 입시 시스템의 개요
1) 수시 모집의 특징
2) 정
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