 |
인 근로자와 기업 모두에게 더 나은 서비스를 제공하는 환경을 만들고자 합니다. 더 나아가, 장애인 고용의 중요성에 대한 인식을 넓히기 위해 다양한 홍보 활동과 교육 프로그램을 추진하는 일에도 적극 참여하겠습니다. 장애인 고용 증진은
|
|
|
장애인 기업의 경쟁력을 강화하고, 장애인 고용 확대에 기여할 것입니다. 또한 개인적으로는 지속적인 자기 개발에 힘쓰며, 다양한 교육과 경험을 통해 범위를 넓히고 전문성을 강화하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 하겠습니다. 값진
|
|
|
장애인 편의 시설을 점검하고 보완하는 역할도 수행하겠습니다. 지역 내 장애인 관광객들이 다양한 문화체험과 관광을 즐길 수 있도록 맞춤형 프로그램을 기획하고, 관광 종사자들을 대상으로 장애인 이해 교육을 실시하여 친절하고 배려 깊
|
|
|
장애인에 대한 인식 개선 활동에 참여하겠습니다. 정기적으로 열리는 장애인 관련 행사나 캠페인에 참여하고, 기관 내에서의 교육 프로그램을 마련하여 구성원들이 장애인에 대한 올바른 인식과 이해를 가질 수 있도록 돕겠습니다. 이를 통
|
|
 |
양한 직무 교육과 연수를 통해 역량을 강화하겠습니다. 또한, 다른 동료들과 경험을 나누며 협력하는 모습을 보임으로써, 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 장애인 모두가 차별과 편견 없이 공평한 대우를 받을 수
|
|
|
장애인 보호와 복지 안전망을 강화하는 방안을 모색할 것입니다. 동시에, 장애인들이 스스로 권리와 목소리를 높일 수 있도록 자조 모임과 지역 커뮤니티 활동을 활성화하고, 자립 역량 강화를 위한 교육과 훈련도 지속적으로 지원할 예정입
|
|
 |
장애인 복지 및 건강에 대한 전문 지식을 끊임없이 학습하고 연구하여, 기관의 목표와 비전에 크게 기여할 수 있도록 하겠습니다. 동료들과의 협업을 통해 혼자서는 이루기 힘든 큰 성과를 이루는 것을 목표로 하며, 공단의 발전에 기여하는
|
|
|
다. 네트워킹과 협력 관계 구축에도 힘쓰겠습니다. 지역사회 내 다양한 기관 및 단체와의 협력을 통해 장애인 기업을 위한 자원과 기회를 확대하겠습니다. 특히 성공적인 사례를 공유하고, 지속적인 교육과 멘토링 프로그램을 운영하여 장애
|
|
|
다. 이에 따라, UD 환경 정책에서도 사용자 중심 설계 원칙을 적극 반영하고, 장애인과 비장애인 모두가 안전하고 편리하게 생활할 수 있는 환경 조성에 힘쓸 것입니다. 더불어, 끊임없이 학습하고 연구하는 자세를 유지하며, 최신 동향과 기술
|
|
|
학습하고, 관련 분야 전문가들과 활발히 소통하며, 실무 경험을 쌓는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 현장 중심의 문제 해결 능력을 키우기 위해 실제 장애인, 가족, 현장 관계자들과 소통하며 더 나은 복지서비스 개발에 기여하도록 하겠습니다. 장
|
|
메뉴펼치기
