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또는 사업을 기획하거나 추진했던 경험이 있다면 상세하게 설명하세요.
3. 팀 내에서 의견 차이나 갈등이 있었을 때 이를 해결한 사례를 들려주세요.
4. 한국장애인개발원에서 본인이 기여할 수 있는 점과 앞으로의 목표를 서술하세요.
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과 역량을 구체적으로 기술하여, 한림대 동탄성심병원에서 어떤 기여를 할 수 있는지 서술하시오.
2. 환자 중심의 간호를 실천했던 사례를 들어, 본인의 간호 철학과 태도를 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 바
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과 이를 통해 병원에 기여할 수 있는 점을 기술하십시오.
2. 어려운 상황이나 환자와의 갈등 상황에서 어떻게 대처했는지 구체적인 사례를 들어 설명하십시오.
3. 본인이 가지고 있는 간호사로서의 가치관과 이를 실천한 경험을 서술하십시
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수행함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 그 이유를 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이나 어려운 상황이 발생했을 때 어떻게 대응하였는지 사례를 들어 서술하시오.
4. 본인이 앞으로 건화 환경평가 분야에
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도덕적 신념과 그것을 지키고자 노력했던 구체적인 사례를 기술해주시고, 기금의 일원이 되었을 때 그러한 신념이 조직에서 어떻게 발현될 수 있을지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 984 / 1000 자
4. 상반되어 보이는 목표나 가치를 모두 달성
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과 이를 통해 한양대학교병원에서 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 서술하시오.
2. 간호사로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유를 설명하시오.
3. 어려운 상황이나 환자와의 갈등을 경험했던 사례를 들어, 이를 어떻게
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가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
4. [경청과 협업의 자세] 그 동안의 경험 중 관계자와의 협업을 이루기 위해 스스로 노력하여 성과를 이뤄낸 경험이 있으면 자신의 노력을 중심으로 사례를 작성해 주시기 바랍니다.
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.
“나눔”
4. 지원동기와 대학 입학 후 학업 계획 및 향후 진로계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
“숭실대학교 경영학”
5. 면접기출
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가치에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이에 공헌할 수 있는 본인의 강점은 무엇인가요?
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하였는지 사례를 통해 설명해 주세요.
4. 본인이 추구하는 보안 전문가로서의 목표와 이를 달성하기 위해
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
▥ 협력이라는 것이 줄 수 있는 가장 중요한 것
4. 지원자의 교육환경(가족, 학교, 지역 등)이 성장과정에 미친 영향과 지원학과
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