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사례와 그 경험을 통해 느낀 점을 구체적으로 기술해주세요.
2. 지원하신 직무를 어떻게 이해하고 있으며, 왜 본인이 적합하다고 생각하는지를 역량(지식, 기술, 열정, 경험)과 연결하여 기술해 주세요.
3. 우리회사 핵심가치(도전과 기술
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과 이를 의료현장에서 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요.
2. 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그것을 실천한 경험을 설명해 주세요.
3. 어려운 상황이나 환자와의 갈등을 해결했던 사례를 들어 본인의 대처 방
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사례?
36 본인이 지금까지 스스로 찾아서 경험한 교육 프로그램은
어떤 것이?
37 전공 과목을 지원 직무에 응용할 수 있는 구체적인 연결
고리를 설명해 주세요. 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39
sql 에 대한 경험은 어느정도인가? 이직
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수 있는지 구체적으로 서술하세요.
2. 성균관대의 교육 목표와 가치관에 공감하는 이유와 이를 실천하기 위한 본인의 계획을 설명하세요.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하며 해결하는지 사례와 함께 서술하세요.
4. 성
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갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심
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가치 또는 원칙을 서술하시오.
2. 아프리카TV 인재개발팀에서 어떤 역할을 수행하고 싶으며, 이를 위해 본인이 갖춘 역량이나 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 과거 경험 중 팀 또는 조직 내에서 갈등을 해결하거나 문제를 극복한 사례를
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수행하는 데 어떻게 도움이 될 것인지 구체적으로 기술하십시오.
2. 농협의 핵심 가치와 비전 중 본인과 가장 공감하는 부분을 선택하여, 이를 실천하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하십시오.
3. 팀 내에서 발생한 갈등 상황이나 어려
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과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오. (500자)
2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. (500
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과 의견 차이나 갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)
팀 내에서 한정된 자원을 두고 목표를 달성하기 위해 협업이 이워진다면 열정이 넘치는 팀원 간의 갈등 상황이 지속되는 경우가 발생할 수 있다고 생
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수 있는 가치에 대해 설명드리겠습니다.
전문적인 경영/기획 역량:
제가 보유한 전문적인 경영/기획 지식과 능력을 통해 위니아전자의 경영/기획 분야에서 성과를 창출할 수 있습니다. 적극적인 학습과 연구를 통해 최신 동향과 전략적인 인
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