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분야의 최고라는 위치에 안주하지 않고, 지속적으로 새로운 성장 동력을 모색하여 도전하며, "직원의 사기는 기업의 경쟁력"이라는 경영방침을 가지고 있는 00중공업은 대학교 재학시절부터 항상 제가 꿈꾸어오던 곳입니다.
국제화 시대의 가
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교육을 우선시 하시는 부모님 덕분에 대학 공부를 충실히 할 수 있었습니다. 부모님께서는 언제나, 당신들의 생각보다는 자식들의 의견을 더 중요하게 생각 하셨습니다.
3. 노력해서 해냈을 때에 느끼는 보람은 결코 도전하지 못하면 얻을 수
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교육 프로그램 참여로 업무 전문성을 지속해서 높이고 있습니다.
Q18. 윤리적 딜레마에 직면했을 때 어떻게 행동할 것인가요?
기관의 규정과 법률을 준수하며, 상사와 상담해 투명하고 공정하게 처리하겠습니다.
Q19. 업무에서 가장 보람을 느
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분은 무엇인가요?
A13. 고객의 요구와 상황을 정확히 파악하고, 이해하기 쉽게 설명하는 점에 집중합니다.
Q14. 업무 중 팀 내 갈등이 발생하면 어떻게 해결하나요?
A14. 열린 소통과 중재를 통해 상호 이해를 돕고, 합리적 해결책을 찾도록 노력
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분야에서 리더로서 혁신적인 전략을 주도하며 국내외 시장에서 회사의 경쟁력을 강화하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 동시에 스포츠를 통한 사회적 가치 실현에도 기여하는 의미 있는 역할을 맡고자 합니다. 1. 지원 동기
2. 성격 장단
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분석하는 것에서부터 시작합니다. 시장 상황, 고객 반응, 경쟁사 동향 등을 종합적으로 검토하며 어떤 부분이 부족했는지 파악합니다. 그 후에는 선배나 동료와 상담해 조언을 구하고, 필요한 역량을 강화하기 위한 교육이나 자기계발에 힘씁
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분히 사회에서 활용될 만큼의 능력을 가지게 되었으며, 정보검색(정보검색사 1급) 및 워드(워드프로세서 1급)등의 사무에 필요한 자격증을 취득하였습니다. 또한 학교에서 교육받았던 엑셀은 중급정도의 수준입니다.
<지원동기 및 직업관&g
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교육연수 프로그램을 이수하고 있습니다.
연소기술연구센터(kaist engineering combustion research center) 에서 주관하는 미래형 고부하 연소시스템 연구에서 1년6개월동안 프로젝트를 수행하였으며 기대되는 성과로는 산소부화 연소기를 설계하기 위
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분야의 최고라는 위치에 안주하지 않고, 지속적으로 새로운 성장 동력을 모색하여 도전하며, "직원의 사기는 기업의 경쟁력"이라는 경영방침을 가지고 있는 00중공업은 대학교 재학시절부터 항상 제가 꿈꾸어오던 곳입니다.
국제화 시대의 가
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분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
[ 화공기초전문지식을 겸비한, 열정을 가진 화공 Engineer ]
4. Dream it, imagination (상기 질문에서 기술하지 못한 내
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