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협조를 이끌어내는 일, 투자정책의 지속성 유지 등은 커다란 해결과제라고 할 수 있습니다.
저는 컴활1급 자격증과 5개월 간의 공기업 인턴생활을 통해 사무능력 및 조직적응력을 키워왔습니다. 또한 동아리 회장, 과대표 등을 맡아 갈등 조
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국문
절망이라는 새로운 전환점
도전과 변화를 추구하며 본질적 문제를 해결하려는 성장지향적인 성질을 갖고 있습니다. 스무 살이 되던 해, 어머니께서 심장마비로 눈을 감으신 것은 저에게 커다란 상처를 안겼습니다. 군입대를 하고 가족
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긍심을 가지고 책임감을 느끼며 일합니다. 소홀함 없이 꼼꼼하게 업무를 처리하려는 자세는 신뢰를 쌓는 중요한 요소라고 생각합니다. 또한, 문제 발생 시 회피하지 않고 적극적으로 해결 방안을 찾는 자세도 중요하다고 봅니다. 이러한 태도
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무를 추진하는 습관을 기르고 있습니다. 이것은 업무를 체계적이고 실질적으로 해결하는 데 도움을 줄 것이며, 공무원으로서 맡은 바 소임을 성실히 다하는 데에 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다. 또한, 끈기와 긍정적인 태도를 잃지 않
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스로의 결과에 책임 질수 있는 사람이 되고자 늘 실천하고 있으며, 제가 원하는 그리고 간절히 바라는 귀사에서 일을 하게 된다면, 이러한 저의 신념을 지켜나갈 것입니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
울산 백지의 바닷가, 무에서 유를 창조
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대학교
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대학원(박)
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입사년월
최종근무년월
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근무처
담당업무
최종직위
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