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인력
4) 지방복지행정의 기능
5) 지방복지행정의 재정
6) 지방복지행정 책임의 확보방법
3. 지방복지행정의 문제점 및 발전방향
1) 중앙정부와 지방정부 간의 역할 분담의 문제
2) 사회복지 기능의 전달체계의 개선과 전문인력의 확보
3)
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수행하고 있다.
Ⅲ. 기업의 사회 공헌
1. 사실 기업의 사회공헌에 관해서 부정적인 생각을 갖고 있다.
사람들이 자신은 잘 하지 않으면서 기업보고 사회적 책임을 다해라라고 요구하는 것 조차 부당해 보인다.
중요한건 기업보고 돈을 내라는
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수※아동/청소년복지론※청주대학교 출판부※1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동복지의 개념
1. 좁은 의미의 아동복지(요보호 아동)
2. 넓은 의미의 아동복지(전체아동)
Ⅲ. 아동복지의 발전과정
1. 서양사
1) 중세사회(中世社會)
2) 근대사회(近
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전달인력을 중심으로」, 한국토지행정학회, 1986
최재규, 「한국사회복지행정 전달체계에 관한 연구」, 한국토지행정학회,1989
홍미령, 「고령화사회 가족부양의 의미와 바람직한 역할모델」, 한국언론재단 국제회의 장 발표문., 2004
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요원, 아동복지 지도원, 부녀상담원 등 별정직을 일반행정 공무원으로 전직 임용해야 할 것이다. 아울러 현재 이미 아동복지 업무를 전담하고 있는 인력에 대해서는 정부 주도로 재교육 및 국내외의 연수기회가 활성화되어야 할 것이다.
다
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정책 확립의 필요성
2. 사회복지제도의 개념과 유형
3. 외국의 사회복지제도(일본, 미국, 영국, 스웨덴)
4. 우리나라의 사회복지제도
5. 우리나라 사회복지제도의 문제점
6. 우리나라 사회복지제도의 개선방안
7. 참고 자료
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요령
3)대상자의 관리
3. 재가복지서비스의 내용
1)선진국의 재가복지서비스의 내용
2)우리나라의 재가복지서비스의 내용
4. 재가복지서비스의 전달체계
5. 재가복지 봉사센터의 인력
1)인력
2)전문 인력과 자원봉사자의
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요하다. 이러한 정보공유와 네트워크 구축은 사회양극화 심화와 고령화에 따른 더욱 더 다양해진 복지수요에 대해 효과적 대응을 가능하게 할것으로 기대된다. 관련기관끼리의 지속적인 협력과 복지에 대한 정부와 국민들의 지속적인 관심
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수, 거시경제 운용과 일자리 창출, 고실업의 실업대책, 서울: 한국노동연구원, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업대책(실업정책)의 필요성
Ⅲ. 실업대책(실업정책)의 현황
1. 정부 발표 실업률의 문제점
1) 실망 실업자 - 통계에 감추어진 실업자
2)
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대한 판단을 할 수 있게 해준다. 교육기관과 직업훈련기관의 훈련 및 교육 담당자는 본서를 진로지도 및 교육과정의 개발을 위한 자료로 활용할 수 있을 것이다.
또한, 정부는 향후 유망직업과 관련성이 있는 인력에 대한 공급을 늘릴 수 있
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