 |
교육팀 Learning & Development 자기소개서
1. 본인이 Deloitte 안진회계법인 인재개발본부 교육팀에 지원하게 된 동기를 설명해 주세요.
2. 과거 경험 중 교육 또는 인재 개발과 관련된 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나
|
|
 |
교육의 영업관리 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등 상황을 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
4. 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 비
|
|
|
교육방송공사 기획직에 지원하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 기획 업무를 수행하면서 경험했던 성과 또는 어려움을 하나 설명하고, 이를 통해 배운 점을 작성하시오.
3. 한국교육방송공사의 핵심 가치와 비전에 대해 어떻게 공감하
|
|
|
교육 분야에서 경험했던 일 중 가장 기억에 남는 사례와 그 결과를 설명해 주세요.
3. 현대모비스의 인사·교육 업무를 수행함에 있어 본인이 가진 강점과 이를 어떻게 활용할 계획인지 알려 주세요.
4. 현대모비스의 가치와 비전에 부합하
|
|
|
교육그룹의 해외사업 목표 달성에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 귀하가 해커스 교육그룹 해외사업 부문에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 해외시장 진출 경험이나 관련 프로젝트 수행 경험이 있다
|
|
|
성별평등 또는 양성평등 관련 경험이나 활동 사례를 구체적으로 서술하시오.
3. 본인이 기획 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 관련 역량을 설명하시오.
4. 앞으로 한국양성평등교육진흥원에서 이루고 싶은 목표와 계획을 서술하시오.
|
|
 |
현재까지 수행한 관련 경험이나 활동이 있다면 이를 통해 배운 점과 앞으로의 목표에 대해 기술해주세요.
4. 국민대학교 교육대학원 상담심리전공에서 어떤 전문성을 갖추고 싶으며, 이를 위해 어떤 노력을 기울일 계획인지 밝혀주세요.
|
|
|
교육진흥원이 더욱 효과적이고 지속가능한 성평등 정책을 추진하는 데 큰 힘이 될 것입니다. 1. 본인이 지원하게 된 동기와 한국양성평등교육진흥원에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술하시오.
2. 성별에 관계없이 공평한 사회를
|
|
|
교육사업 관련 경험과 그 경험이 엘리스 교육사업 프로젝트 매니저 역할에 어떻게 도움이 될 것인지 상세히 기술하시오.
2. 프로젝트 수행 중 예상치 못한 문제를 해결한 사례를 구체적으로 설명하시오.
3. 팀원과의 협업 과정에서 본인이
|
|
 |
변화하는 시대와 교육 환경에 유연하게 대응하며, EBS의 목표와 가치를 실현하는데 일조하는 인재로 성장하겠습니다. 이와 같은 업무 수행 방안이 EBS가 더욱 신뢰받는 교육공공기관으로 거듭데 기여할 수 있다고 확신하며, 열정을 가지고 최
|
|
메뉴펼치기
