 |
역할을 하겠습니다.
다섯째, 스포츠 산업 교육 및 컨설팅 분야에서 전문성을 발휘하여 스포츠 단체와 기업의 역량 강화를 지원하겠습니다. 스포츠 경영, 마케팅, 이벤트 운영 등 분야별 맞춤형 교육 프로그램과 워크숍을 기획·운영하며 실무
|
|
 |
.
3. 본인이 생각하는 이상적인 교사상의 의미와, 그러한 교사가 되기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오.
4. 학생, 학부모, 동료 교사 등 학교 내 다양한 이해관계자와의 관계 형성 및 협력 경험을 구체적으로 서술하시오.
|
|
 |
갈등이 발생했던 경험과 갈등을 해소하기 위해 취했던 방안에 대해 작성해 주십시오.
3.문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인)
|
|
 |
, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
중요성에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 그에 따른 본인의 역할을 어떻게 수행할 것인지 서술해 주세요.
4. 팀원과 협력하여 소방 안전 관련 프로젝트를 진행했던 경험이 있다면, 그 과정과 본인의 역할에 대해 구체적으로 설명해 주세요.
|
|
 |
기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
4. [경력·경험기술서] 직무관련 경력/경험 사항에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다.
- 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성(10점, 600자 이내)
|
|
|
행정 업무 경험이 있다면 구체적으로 어떤 역할을 수행했으며, 그 경험이 지원 동기와 어떻게 연결되는지 서술해 주세요.
3. 학교 내 다양한 이해관계자(학생, 교사, 학부모 등)와의 원활한 소통을 위해 본인이 가진 강점과 이를 활용한 사례
|
|
 |
문제를 해결하기 위한 방안은 무엇일까요?
Q18. 보건학 연구나 실무에서 팀워크의 중요성은 무엇인가요?
Q19. 팀에서 발생할 수 있는 갈등을 어떻게 해결할 것인가요?
Q20. 보건학자로서 사회적 책임은 무엇이라고 생각하나요?
Q21. 보건
|
|
 |
행정직 1-3급 업무를 수행하는 데 있어 갖추고 있는 역량과 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 팀 내에서 협력하거나 갈등 상황을 해결했던 경험을 바탕으로, 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 서술해 주세요.
3. 업무 수행 중 어려운 문제
|
|
|
및 워크숍 참여, 동료와 스터디 그룹을 만들어 지식과 임상 경험을 공유하며 피드백을 적극 반영합니다.
Q19. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처하나요?
실수를 인정하고 즉시 보고해 문제를 공유하며, 원인을 분석해 재발 방지 대책을 마련
|
|
메뉴펼치기
