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구분하였습니다. 또한, 주도적으로 회의를 관리하거나 조율할 때는 모든 팀원이 발언 기회를 갖도록 배려하며, 각자의 의견이 충분히 반영되게 신경 썼습니다. 이러한 태도와 노력들이 자연스럽게 협력하는 분위기를 만들었고, 프로젝트의
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- 등록일 2025.04.30
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화낼 일도 없다고 생각합니다.
단점은 부탁을 잘 저버리지 못한다는 것입니다. 앞에서 말한 장점이 때로는 단점으로 작용하기도 합니다. 이런 것들은 공과 사를 분명히 구분하고 일의 우선 순위를 매기는 것으로 극복하고 있습니다.
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- 등록일 2014.08.08
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구분 할 줄 알아야 한다고 생각합니다. 특히 건강한 환경을 제공하여 사람을 행복하게 하는 것을 미션으로 하는 코웨이의 제품들은 사람의 건강을 위한 제품들입니다. 단 하나의 신뢰를 잃지않기 위해서는 고객들에게 정직한 태도와 신뢰를
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- 등록일 2018.10.26
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구분하고, 지속적인 소통과 투명한 정보 공유를 통해 문제를 빠르게 파악하고 해결할 수 있음을 배웠습니다. 무엇보다도 문제 해결을 위해 팀원 모두의 의견을 존중하고, 공감하며 조율하는 자세가 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 이후 유
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- 등록일 2025.05.08
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시대에서의 비전과 스토리텔링은 매우 절박한 시대적 과제라고 생각합니다. 그래서 저는 한국보건사회연구원에 입사하여 어떤 비전이 필요하고 그 비전을 달성하기 위해 우리 사회 구성원 각자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대하여 노력하
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- 등록일 2013.11.20
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구분하고, 완벽을 기대하기보다는 일정 수준 이상의 결과물을 빠르게 만들어내는 것에 집중하고 있습니다. 또한, 피드백을 적극 수용하여 계속해서 자신의 업무 방식을 점검하고 개선하는 과정도 병행하고 있습니다. 이러한 강점과 약점을
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- 등록일 2025.04.21
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구분되는 점은 무엇이라고 생각하나요?
문화행정은 단순한 절차 집행이 아니라 감정과 경험을 다루는 행정입니다. 그래서 시민과의 정서적 연결, 현장 중심의 유연한 사고가 중요하다고 생각합니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가
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- 등록일 2025.04.23
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구분하는 습관을 기르고 있습니다. 또한, 팀원들과 정기적으로 소통하며 전체 일정에 차질이 없도록 조율하는 것도 중요하게 여기고 있습니다. 연구 업무에서는 빠른 판단과 효율적 작업이 요구되기 때문에, 세부 사항에 집착하는 동시에 전
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- 등록일 2025.04.29
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구분하여 책임감을 가지고 업무에 임하고 있습니다. 또한, 어려움이 생겼을 때는 두려워하지 않고 열린 마음으로 의견을 나누며 문제를 해결하는 데 집중하고 있습니다. 이러한 경험들은 후지제록스 기획직에서 팀원들과 긴밀히 협력하여 새
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- 등록일 2025.05.16
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구분하고, 무리 없이 적절한 흐름을 유지하는 데도 힘쓸 것입니다. 더불어, 내부 규정과 절차에 대한 이해도를 높이고 지속적으로 개선 방안을 모색하여, 법무법인 율촌의 업무 표준화와 체계화에 이바지할 것입니다. 이러한 모습은 법무법인
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- 등록일 2025.05.05
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