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팀원 간 역할이 명확히 구분되지 않아 혼란스러운 부분이 있었을 때는 역할 재조정을 제안하며, 전체 일정과 작업 내용을 재점검하고 조정하였습니다. 이를 통해 전체 일정 내에 과제를 무리 없이 마무리할 수 있었으며, 최종 결과물은 예상
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구분하여 적절한 시간 배분을 하고, 목표와 기준을 명확히 정하여 딱 필요한 수준에서 마무리하려 합니다. 또한, 동료들과의 의견 교환을 활발히 하여 자신만의 기준에 얽매이지 않고 타인의 의견을 수용하는 자세를 갖추어 업무의 효율성을
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과제입니다. 이를 위해 데이터 분석과 현장 관찰을 통해 잠재적 리스크 요인을 미리 파악하는 습관을 늘려나가고자 합니다. 또한, 빠른 의사소통과 정확한 정보 전달이 중요하다고 생각하기 때문에, 의사소통 능력을 강화하고 협력사와의 관
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구분하여 효율적으로 처리하는 방법을 익히고 있으며, 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위한 실질적인 계획을 세워 실천하는 습관을 기르고 있습니다. 또한, 완벽주의 성향을 줄이기 위해 일정 수준에서 만족하는 기준을 정하고, 실수와 부
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과제에 적극적으로 임하는 자세를 갖추기 위해 항상 자기 개발에 힘쓰고, 실패를 두려워하지 않고 배움의 기회로 삼을 것임을 다짐합니다. 끊임없이 자신을 돌아보며 발전의 방향을 점검하고, 배움의 끈을 놓지 않으며 지속적으로 성장하는
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과제에 대해서도 협력을 통해 최선을 다하면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 자신감이 생겼고, 앞으로도 어떤 업무를 맡든 적극적으로 팀원과 소통하며 협력할 의지가 강하게 자리 잡게 되었습니다. 이러한 경험은 대성산업가스의 생산 목표를
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과제 수행이 가능하다고 확신합니다. 국민의 안전과 미래 첨단기술 발전을 위한 위성항법기술 연구에 기여하고 싶으며, 역량을 최대한 발휘하여 국내 위성기술의 경쟁력을 높이는 데 일조하고자 합니다. 앞으로도 끈기와 협력 정신을 바탕으
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구분하는 것이 중요합니다. 때로는 여러 업무에 몰두하다 보니, 우선순위를 잡는 데 어려움을 겪은 적도 있습니다. 이를 해결하기 위해, 업무 목록을 체계적으로 정리하고 마감일과 업무 중요도를 기준으로 우선순위를 매기는 습관을 갖추려
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구분하는 것이 중요하다고 봅니다.
4. Q: 본인이 회계 실무자로 성장하기 위해 가장 보완해야 할 부분은 무엇이라 생각하나요?
A: 실시간 회계 환경의 변화를 따라가기 위해 세무, 리스 회계, 수익 인식 등 최신 회계기준(IFRS)에 대한 지속적인
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구분하고 시간 관리를 철저히 하면서, 효율성과 정확성을 균형 있게 유지하는 방법을 배우고 있습니다. 이러한 강점과 단점을 토대로 대학원에서는 끈기와 분석력을 더욱 발전시키기 위해 깊이 있는 연구에 매진하고, 과제와 연구 일정에 대
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