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때입니다. 1년 넘게 준비했는데, 떨어지고 만 것이었습니다. 그러나 위기를 기회로 삼아서 저는 다니던 학교에서 더욱 열심히 공부했고, 덕분에 전액장학금까지 받는 영광을 얻을 수 있었습니다.
면접후기
5인1조로 진행되며 면접관은 4인, 면
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단기순손실이 발생하더라도 이용자들의 요구를 수용하는 것이 옳다고 생각합니다. 그리고 여기서의 손실은 항만공사의 의견결정 기관인 항만위원에서 예산편성 및 사업계획에 반영하여야 한다고 봅니다.
*Q. 인천항만공사가 공기업으로서
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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중 하나인 현대건설의 자회사라는 점에서 안정된 회사라는 메리트가 있습니다. * 각 항목당 글자수 제한없음
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 비전, 슬로건, 미션
6. 인재상
7. 연봉 수준
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몰려 이용자들이 불편을 겪고 있습니다. 따라서 이런 경우 하이패스 단말기 이용자들이 톨게이트 차선을 선택할 수 있도록 단말기에 신호를 보내준다면 전체교통 흐름에도 도움이 될 것이라 생각합니다. 예를 들면 하이패스에 차량이 많이
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항목인 SI기본단위는 이미 세계 정상 수준에 올라 있다고 생각합니다. 저는 이러한 기술력과 노하우를 빠른시간안에 배우고 국가 측정표준의 확립과 국민의 삶의 질 향상을 위한 측정표준 연구의 내실화 및 중소기업과의 협력 프로그램을 확
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합니다. 이러한 저의 태도가 주변 사람들에게 조금은 “미련스럽다.”라는 말을 듣기도 했지만 지금은 이런 것도 장점으로 작용하여 많은 사람들에게 신뢰를 받고 있습니다. 도덕성이 그 무엇보다 중요시 되는 현 시점에 저 또한 그에 알맞은
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기술직 자소서 2편,항목 동일>
1. 지원 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요.
2. 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 , 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
3. 타인과 공동작업을 수행하면서 갈등을
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고 자만했다면서 꾸중어린 시선을 보내 왔습니다. 정말 힘들고 아픈 실패의 경험이었습니다.
본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 *
저는 각각의 항목들 모두 80점 이상이라고 생각합
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2. 영어면접
-영어면은 크게 두 가지가 병행됩니다. 첫째는 원어민이 주제를 주면(예- 과거와 비교한 남성과 여성의 역할 차이) 거기에 따라서 8명이 토론을 하고 둘째는 돌아가면서 똑같은 질문 4~5가지를 받는 방식입니다.
-원어민이 사회자
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