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개혁안
제1절 재벌체제의 문제점과 배경
제2절 재벌체제의 개혁안
제4장 IMF 체제 이후 재벌체제의 전망
제1절 IMF와 새정부의 재벌개혁안
제2절 재벌체제 변화의 전망과 모색
제5장 결론 -- 진정한 재벌개혁을 위하여
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장애의 사회적 적의
(3) 장애의 직업적 적의
(4) 장애의 법적 적의
Ⅲ. 장애인 인권의 개념과 정의
Ⅳ. 장애인의 인권신장을 위한 과제
(1) 가치의 정립
(2) 운동조직간의 네트워크 강화
(3) 운동방식의 총체성 추구
참고자료
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간호(1945~1948)
2.정부수립기의 간호(1948~1950)
3.전후 복구기의 간호(1950~1961)
2-5.현대간호2: 대한민국 발전기(1961~)
1.제도적 측면
2.간호교육 일원화의 노력
3.전문간호분야의 확대
4.대한간호협회 조직의 발전 및 활동
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조직인 직업별 조합의 형태를 띄었으나, 점점 동일기업이나 나아가 동일산업에 속하는 모든 노동자들의 숙련, 미숙련에 상관없이 하나의 조합을 조직하는 산업별 조합의 형태를 가지게 되었다.
이와 같이 노동조합은 어느 사회에서나 초기에
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조직과 리더십
2. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(2) -농촌청소년 육성
3. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(3) - 식량자급률 제고
4. 농민조직?농촌지도와 커뮤니케이션(1) - 농업경영자 과정
5. 농민조직?농촌지도와 커뮤니케이션(3) - 농학계대학
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조직 및 구성, 입법과정을 살펴보았고 마지막으로 우리나라와의 비교를 통해 다시 한 번 중요한 특징들을 짚어 보았다. 미국은 3권 분립의 원칙에 따른 정부형태로 상호간에 견제와 균형이 조화롭게 가능하며 보다 조직적이고 치밀하게 구성
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조직강화사업
Ⅴ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 투쟁
1. 교섭 측면
2. 투쟁 측면
3. 조직 측면
Ⅵ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 의료공공성
Ⅶ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 연대기금
1. 노동연대기금
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조직
4. 보건복지부
5. 기금운용 관리체계의 문제점
Ⅴ. 국민연금 발전위원회 개편 문제점
1. 불안정한 기금운용
2. 가입자를 들러리로 세운 기금운용체계
3. 국민연금 개편안 마련과정의 문제점
4. 국민연금 재정위기에 대한 정부의 무책
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구조개선 및 민영화에 관한 법률』에 의하여 한국담배인삼공사, 한국전기통신공사, 한국가스공사가 정부투자기관에서 제외되게 되었다.
Ⅵ. 우리나라 재무행정관계법 바람직한 制定 方向
문민정부는 IMF사태를 예측하지 못했고 국가채무불
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정부와 적극적 인사행정
7 절 현대 인사행정의 특징
제 3 장 정부 인사행정, 사기업 인사행정
제 4 장 인사행정의 활동국면
1 절 인력계획
2 절 직업구조의 형성
3 절 신규채용의 관리
4 절 대내적 인력유동의 관리
5 절 교육훈련
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