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한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5. 단체(학교, 회사, 동아리,
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한국 지질자원연구원에 있어서 많은 동료들에게 힘이 되어주는 존재가 되어 한국 지질자원 연구원의 업무 수행에 더욱 박차를 가해주는 인재가 될 것입니다.
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당
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관리하여 좋은 성과를 도출했 던 구체적인 경험(자신의 행동 및 그 결과 포함)을 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 직무 분야와 연계하여 지원자께서 우리 연구원에서 수행하여야 할 역할 및 업무계획에 대해 기술 해 주십시오. (500자 이내)
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연구원에 지원하는 구체적인 이유와 연구원이 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 입원 후 1년, 5년, 10년 계획을 구체적으로 기술해주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 주변인들
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있는 연구와 교육이 필요하다는 것을 깨달았습니다.
그래서 석사과정에 진학하여 환경오염시설 통합환경관리 분야에 집중 연구했습니다. 또한, 관련 자격증 취득을 위해 노력하고, 다양한 학회 및 컨퍼런스에 참여하여 전문성을 키워나갔습
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관리 훈련을 통해 실제 상황에서의 대응 능력을 키워 나갈 것입니다. 또한, 사고 발생 시 법적 책임과 절차에 대해 면밀히 학습하여, 실수를 최소화하고 법적 요구 사항을 철저히 준수할 수 있도록 하겠습니다.
결국, 저는 이러한 도전적인 상
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관리자와의 협업을 통해, 안전 수칙을 준수하지 않은 직원에게는 경고를 주고, 지속적인 교육을 통해 잘못된 습관을 교정했습니다.
셋째로, 중대재해처벌법이 적용되는 연구 환경에서 법적 책임을 명확히 인식하고 이를 직원들에게 잘 전달
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이끌어낸 경험을 살려 지역 주민은 물론 국민의 사랑받을 수 있는 기업이미지를 구축하겠습니다. 무엇보다도 원자력에너지는 미래의 무한한 성장 가능성을 가지고 회사와 함께 화학분야의 전문인으로 나아가겠습니다. 서론
본론
결론
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문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오
우리 연구원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오
[면접 예상 질문]
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우리 연수원 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. 400자 이내
한국해양수산연구원을 통해서 다양한 교육과 실습을 받으며 훌륭한 해기사가 되기 위하여 지원했습니다...(이하생략)
지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기
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