 |
싶은 이유와 이를 통해 이루고 싶은 목표를 서술하십시오.
3. 환자와의 소통 및 문제 해결 경험을 사례를 들어 설명하십시오.
4. 본인이 갖춘 강점이 고려대의료원 간호사 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 기술하십시오.
|
|
 |
중심의 서비스 제공, 문제 해결 능력, 책임감, 소통 능력, 적응력, 협업 능력 등을 적극 활용하여 의료원 목표 달성과 고객 만족도 향상에 기여하겠습니다. 앞으로도 지속적인 자기계발과 헌신적 태도로 성장하며, 의료원이 지역사회와 국민
|
|
 |
상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
4.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
|
|
 |
해결해본 경험( 문제 해결 능력 )
3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해본 경험( 자기 개발 능력 )
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문
|
|
 |
병원 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명하시오.
3. 환자 중심 간호를 위해 본인이 실천하는 방법이나 태도를 구체적으로 서술하시오.
4. 팀원과의 협력 경험 또는 갈등 해결 사례를 통해 본인의 협력 능력을 보여주시오.
|
|
 |
방법과 사례를 소개해 주세요.
3. 강남차병원의 가치와 비전과 관련하여 본인이 갖춘 역량이나 태도를 어떻게 발휘할 것인지 설명해 주세요.
4. 업무 수행 중 겪었던 어려움이나 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 사례를 들어 서술해 주세요.
|
|
 |
중심의 간호를 실천하기 위해 본인이 중요하게 생각하는 가치나 태도를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
4. 본인이 이 병원과 간호사로서의 목표를 어떻게 설정하고 있는지 설명
|
|
 |
중심의 간호를 실천한 사례와 그 과정에서 본인이 보여준 역할을 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하여 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 본인이 가정전문간호사로서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울
|
|
 |
해결책을 모색하는 태도가 목표 달성을 위해 필수임을 깨달았습니다. 강북삼성병원에서도 환자 중심의 케어를 위해 팀원 각자가 자신의 역할을 성실히 수행하는 동시에 서로 협력하는 과정이 중요하다고 생각합니다. 앞으로도 다양한 상황
|
|
 |
.
2. 환자 중심 간호 실천 경험과 이를 통해 얻은 교훈을 구체적으로 서술하시오.
3. 팀 내에서 협력하여 문제를 해결한 사례를 들어 설명하시오.
4. 본인이 지향하는 간호사의 역할과 경희의료원에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
|
|
메뉴펼치기
