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인력들을 발굴하고 양성해아 할 것이며, 더 이상의 새로운 벤치마킹보다는 현재 세계적 환경에 대응할 수 있는 포스코만의 기업 HRM구조를 재창조해야 할 것이다. 뿐만 아니라 CEO의 적극적인 인재양성 리더십을 발휘하고, 과거 보수적인 기업
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인력들을 발굴하고 양성해아 할 것이며, 더 이상의 새로운 벤치마킹보다는 현재 세계적 환경에 대응할 수 있는 포스코만의 기업 HRM구조를 재창조해야 할 것이다. 뿐만 아니라 CEO의 적극적인 인재양성 리더십을 발휘하고, 과거 보수적인 기업
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대학생들에게 이중 삼중의 고통을 주어서는 안 된다. 등록금의 현실적 조정이 국가적 과제로 중장기적 관점에서 검토 도입 시행되어 국민 모두의 고등교육권이 펼쳐지기를 기원하면서 글을 맺을까 한다. 1. 뜨거운 “반값”논쟁이 촛불을
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인력 구조조정의 대안
9. 우리나라 ‘일자리 나누기’ 방법의 비판적 검토(반대입장)
1) 임금 삭감이 고용안정으로 이어지지 않는다.
2) 우리나라의 일자리나누기는 근로자들에게 일방적인 희생을 강요한다.
3) 임금 삭감은 불황 타개책이
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대학교 공학박사학위논문.
손미연(2009). 기후변화가 농작물 재해에 미치는 영향. 경북대학교 석사학위논문.
김태룡(2009). 우리나라 지역별 기온변화 특성. 조선대학교 석사학위논문.
권오상 외(2008). 기후변화가 쌀 단수변화에 미치는 영향. 한
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상향 조정
3. 창업투자회사 및 투자조합 특별부가세 감면
4. 창업투자회사 회수불능채권 대손금 인정
Ⅷ. 향후 창업투자회사(창투사, 창업투자조합)의 개선 과제
1. 총괄
2. 투자재원
3. 투자시기
4. 투자업종
Ⅸ. 결론
참고문헌
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대학진학수요의 격증으로 인한 실업계 고교 교육목적의 혼란
2. 교육체제
1) 직업교육체계 미성숙으로 인한 양질의 상급직업적성 신장기회 미흡
2) 사회변화와 인력수요 변화에 소극적 대응
3) 학교현장의 수용체제 및 여건 미흡
Ⅵ. 향후
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산업 시장 현황
4장 한·미 FTA가 국내 제약산업에 미치는 효과
5장 한·미 FTA에 대한 경쟁력 제고 방안
5.1 정부와 기업의 대응
5.2 신약 개발 전략
6장 개량신약개발과 비아그라 특허만료 사건
6.1 신약개발 현황과 개량 신약
6.2
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대학이 교육과 연구의 질을 제고시킬 것을 강력히 요청하고 있다. 그것은 곧 대학이 지식을 산출하고, 고급인력을 갖추어서 지식기반사회의 수요에 응해야한다는 것을 의미한다. 국제수준의 학문연구와 교육이 제도적으로 뿌리를 내리기 위
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안전성
(3) 국내 원자력 발전소 시스템에 대한 점검
5. 원자력 발전소 안전 운영을 위한 개선방안
(1) 안전성 강화를 위한 다양한 연구개발의 필요
(2) 안전관리 인력을 확보
(3) 독립적 안전성 점검 기관의 확충
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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