 |
미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지며 사람들이 살게 하는 것. 그것이 저의 비전입니다 - 성장과정
- 학창시절
- 성격의 장단점
- 경력 및 경험, 특기사항
- 입사동기 및 포부
|
|
 |
목표를 성취한 경험이 있다면 구체적인 동기, 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.
공부와는 거의 담을 쌓고 사는 친구가 일본어로 된 소설을 술술 읽는 것을…
2. 공동의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행
|
|
 |
목표를 다시 상기시켰습니다. 이후 각자의 강점을 살릴 수 있도록 역할을 재조정했고, 오히려 팀워크가 더 단단해지는 계기가 되었습니다. 공단에서도 협업은 핵심이므로 상호 이해와 배려를 바탕으로 문제를 해결하려는 태도가 중요하다고
|
|
 |
정부의 지원 비중이 켜야 할지 말하시오.
현재 진행되고 있는 대북지원 사업이 우리 경제가 더 악화될 경우에도 지속되어야 하는지, 아니면 대대적인 감축을 해야 하는지 말하시오.
7. 소비자아동학부
노인 문제의 원인과 해결 방안을 말하
|
|
 |
공공기관 행정 및 연구지원 관련 교육과정을 꾸준히 수강하고, 연구윤리 및 연구비 관련 자격증도 취득할 예정입니다. 또한 변화하는 정부 정책이나 연구개발 동향을 꾸준히 모니터링하며, 행정이 뒷받침해야 할 영역이 어디인지 선제적으로
|
|
 |
과정임을 몸소 체험할 수 있었습니다.
이 경험은 앞으로 어떤 어려운 상황에서도 팀워크와 협력의 중요성을 기억하고, 문제 해결을 위한 적극적인 태도를 유지하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
마무리 (배운 점 & 적용 방향)
이 두 가지 경험을
|
|
 |
조정부, 산학협력부서 등 타 부서 지원 시에도 보고서 작성, 엑셀 기반 자료 정리, 회의자료 편집, 외부 공문 대응 등에서 빠른 적응력을 보이며 팀의 생산성에 기여할 자신이 있습니다. 저는 모든 부서에서 ‘도움이 되는 구성원’으로 인식
|
|
 |
. 그러나 이러한 기획이 있다고 해도 광명시의 재정자립도를 고려 해보았을 때 중앙정부의 재정적 지원책이 없다면 적극적으로 실행이 불가능 하므로, 중앙정부와의 꾸준한 재정지원 협의체계를 구축해야 할 것이라 사료된다. 없음
|
|
 |
부문은 무엇이라고 생각합니까?
면접보러 간다고 누구에게 가장 먼저 알렸습니까?
하고싶은 말이 있으면 해보세요.
연봉
경영·사무 신입 2500
특수계층·공공 신입 2500 1. 현재까지의 성장과정을 주요한 사항(사건)을 중심으로 기술하기 바
|
|
 |
과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요
4.[신입]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부'를, [경력]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경력사항 활용 계획'을 작성해
|
|
메뉴펼치기
