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기업구조조정회사(KDB론스타)를 설립한 것을 비롯하여 한국자산관리공사, 한국예금보험공사, 우리은행(구 한빛은행), 조흥은행과 합작하여 자산관리회사를 설립했다.
결국 론스타의 외환은행 인수의 문제점은 BIS비율 조작 문제에 국한되는
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기업구조조정을 원활하게 하기 위해 98년 도입된 회사분할제도는 그 유형에 따라 다양한 모습으로 회사구조를 변화시키게 되며, 주주 및 채권자의 이해관계에도 중대한 영향을 미치게 된다. 현행 상법은 회사분할의 이해당사자를 보호하기
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기관과 일정규모 이상의 상장회사의 경우에는 감사위원회의 설치를 의무화하였다.
이것은 외환위기로 촉발된 경제위기 극복의 최대 과제로 떠오른 주식회사의 경영관리 및 감독구조를 선진화국제화하는 계기가 되었다고 볼 수 있다.
Ⅷ.
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기업브랜드로 사용하고 있는 기업의 효율적인 브랜드관리 방안, 서울시립대학교
김지환(2011), 개정상법에 있어서 회사지배구조, 한국경영법률학회
노상헌(2011), 회사분할과 근로관계, 한국노동법학회
이병관 외 1명(2011), 회사채 신용등급
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회사의 리스크관리(위험관리)
1. 리스크 한도의 설정과 관리의 의의
1) 리스크 통제과정으로서의 한도의 설정?관리
2) 자본의 적정성 관리
3) 경영진의 리스크 성향(Risk Appetite)을 반영한 경영계획 수립
4) 리스크-성과(Risk-reward) 평가의 기준
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기업 인수합병의 성공요인에 관한 연구, 전북대학교, 2009 Ⅰ. 기업제휴
1. 기술제휴
2. 조달제휴
3. 생산제휴
4. 판매제휴
Ⅱ. 기업분할(회사분할)
Ⅲ. 기업결합
Ⅳ. 기업협력
Ⅴ. 기업인수합병(기업M&A)
1. 성격에 따른 분류
2. 교
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기경영실적에 민감하고 실제 구조조정이 주식시장을 중심으로 이루어지기 때문에 낮은 부채비율과 높은 현금흐름이 기업의 연구개발활동에 유리하게 작용한다. 반면에 채권은행과의 관계를 중요시하는 일본독일 등 대륙형 기업에서는 부채
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기는 어렵다.
그리고 그룹 경영 체제가 유지될 경우 어떤 형태로든 그룹 경영을 담당하는 조직과 기능이 필요하다는 점에서 해당 조직의 법적 제도화가 시급함을 감안할 때, 또한 구조조정이 시급한 과제임을 감안할 때 지주회사 제도는 서
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기업 구조 조정 가이드라인을 마련하여 지도하고 있다.
2. 빅딜( 대규모 사업 구조 조정)
현재 정부가 추진하고 있는 빅딜은 대기업 특히 5대 대규모 기업 집단의 특정 사업을 통폐합하여 일차적으로는 기업의 전문화를 촉진하여 경쟁력을 강
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기업 가운데 하나인 LG의 지주회사 체제로의 이행 사례를 통하여 지배구조의 변화가 계열사간의 독립성 문제를 개선하였는지 여부를 실증적으로 분석하고, 더 나아가 동 그룹의 기업분할 사건을 중심으로 주가수익률을 분석하여 경영효율성
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