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기술변화 추세에 적응할 수 있도록 학교졸업 후 기술 재교육평생교육 프로그램을 적극적으로 개발, 추진.
4. 전략적 첨단기술의 개발확산 및 투자 효율화
○ 복잡하게 변화하는 기술경제패러다임 하에서 전략적 첨단기술개발과 한정된 국가
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구조
1. 경제발전전략
2. 산업구조
3. 산업정책
Ⅲ. 한국경제위기의 발생과 제도적 실패
Ⅳ. IMF 구제금융 이후 한국경제의 모습
1. 거시적 측면
2. 미시구조적 측면
1) 실물부문 구조조정
2) 금융부문 구조조정
Ⅴ. 한국경제의 구조적
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6.23. (김유배 - 실업대책 제대로 되고 있는가.)
조선일보, ‘98.4.20. (김광현 - 덴마크의 일자리 순환제)
중앙일보, ‘97.11.14. (지혜로운 고용의 길), ‘97.11.21. (구조조정과 고용안정)
‘98.5.12. (司空壹 - 도덕적 해이와 경제위기) Ⅰ. 序論........
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구조조정 과정의 평가
1) 구조조정 필요성에 대한 명확한 인식 부족 및 개혁의지의 이완
2) 우리 사회의 각종 제도는 국제적 수준으로 개선되었으나 아직 의식·관행의 변화는 미흡
3) 중산·서민층의 보호·육성 대책의 실효성 미흡
4) 경기
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기술혁명과 사회변화. 삼성경제연구소: 123-150.
목 차
Ⅰ. 기업환경의 변화
Ⅱ. 조직네트워크
Ⅲ. M형 구조와 조직네트워크
Ⅳ. 정보통신기술과 거래비용
Ⅴ. 시장과 조직네트워크
Ⅵ. 결론
참고문헌 Ⅰ. 기업환경의 변화
Ⅱ. 조직네트워
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혁명\", 삼성경제 연구소
3) www.medison.co.kr (한국메디슨)
4) www.3m.co.kr (한국3M)
5) www.helloinsa.com (헬로인사)
6) max.hoseo.ac.kr/~pure (김민선의 인적자원관리 시대 도래 논평) 제1장 서 론
제2장 인사환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의
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변화를 주도하는 인재양성의 장』으로 만들어야 한다. 같은 공간에서 생활하면서 기업가치를 공유하도록 한다는 점에서 연수원은 기업문화 형성의 무게 중심이라 볼 수 있다.
▣ 결 론 ▣
이상에서 두산과 GE의 구조조정에 대해서 살펴보았
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혁명\", 삼성경제 연구소
3) www.medison.co.kr (한국메디슨)
4) www.3m.co.kr (한국3M)
5) www.helloinsa.com (헬로인사)
6) max.hoseo.ac.kr/~pure (김민선의 인적자원관리 시대 도래 논평) 제1장 서 론
제2장 인사환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다
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구조
2. 감사원의 KBS 감사결과
1) 감사개요
2) 감사결과
3. 연구 내용
1) 법․제도적 미비점이 있는가?
2) 재원 구조에 관한 문제점
4. 수신료에 관한 논의
5. 제도적 미비점 및 문제점에 대한 대안 논의
1) 지배구조
2) 재
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구조 조정정책 평가”, 한국 행정학과 하계 학술대회 발표 논문(2002) Ⅰ. 서론
II. 정치
1. 정치적 배경
2. 대선과정 및 사건
3. 정치적 평가
Ⅲ. 경제
1. 국내외 경제상황
2. 주요 경제정책 및 특징
3. 경제적 평가
Ⅳ. 외
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