|
구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
1.ABB 개요
2.ABB의 성립 배경
3.바르네비그 회장
4.ABB의 총제적인 기업문화
5.ABB의 글로벌화
6.ABB의 조직구조와 인
|
|
|
6. 안정성 비율
1) 자기자본비율
2) 부채비율
3) 고정비율
4) 유동비율
5) 당좌비율
7. 활동성 비율
1) 총자본 회전율
2) 매출채권 회전율
3) 재고자산 회전율
8. 수익성 비율
9. 차입금 구조
Ⅶ. 기업자본구조의 분석방법
1. EBIT-EPS 분석(EBIT
|
|
|
기술의 영향
1. 일상생활에 미치는 영향
2. 사고방식에 미치는 영향
3. 윤리적인 문제에 미치는 영향
4. 과학 기술이 창출한 가치 갈등 문제
Ⅴ. 과학기술과 에너지문제
Ⅵ. 과학기술과 환경문제
Ⅶ. 과학기술의 실태
1. 디지털 혁명 주
|
|
|
구조조정을
Ⅵ. 지구화(글로벌화, 세계화)와 경제발전
1. 세계의 중심이 되고자 한 선진국의 횡포
2. 경제발전 이데올로기 자체의 모순성
Ⅶ. 지구화(글로벌화, 세계화)와 근대민족국가
Ⅷ. 지구화(글로벌화, 세계화)와 문화종속
Ⅸ.
|
|
|
Ⅲ. 산업구조 변화
1. 외화내빈형 산업구조
2. 취약한 산업구조로 산업경쟁력 약화
3. 불충분한 경제의 소프트화
4. 경제위기를 극복할 수 있는 산업기반
5. 수출산업 비중이 높아질 전망
6. 산업경쟁력 확보를 통한 안정 성장기반
|
|
|
위기에 처한 한국경제
2. 세계경제 환경변화와 중소기업 경영환경의 변화
3. 중소기업이 갖는 경제적 특성 및 중요성
4. 중소기업중심의 경제구조
5. 중소기업의 협력과 경쟁
6. 중소기업의 경제구조로의 이행과 경제환경에 미치는 중요성
|
|
|
구조 조정 방향
Ⅹ. 북한의 공업화 체계
?. 북한의 공업화 현황
1. 지하자원
2. 지하자원 개발 상황
3. 공업에 필요한 infrastructure
?. 북한의 농업 체제
ⅩⅢ. 북한의 농업구조 및 현황
ⅩⅣ. 북한의 농업구조 개혁 방향
참고문헌
|
|
|
행동주의의 사례
2) 지배구조개선에 주력.
①사회이사제의 강화와 공시의 투명성
②은행의 변화
③감사위원회의 독립성
④M&A에 관한 새로운 평가
*외국의 M&A 성공사례- 화이자-워너램버트
<맺는말>
-생각
-한계점.
|
|
|
구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
1. ABB 개요
2. ABB의 성립 배경
3.바르네비그 회장
4. ABB의 총제적인 기업문화
5. ABB의 글로벌화
6. ABB의 조직구조와 인적자원 관리
|
|
|
인적자원관리
(1) 국제인적자원관리의 기업성과
(2) 한국기업의 국제화의 특성과 과제0
제 3 장 결 론
1. 인적자원은 경쟁력의 원천
2. 인적자원관리 환경
3. 기업 인력수요자의 새로운 인적자원 패러다임
《 참고 문헌 》
|
|
메뉴펼치기
