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6. 은행 대형화를 통한 규모의 경제 추구
Ⅳ. 글로벌경쟁(글로벌경쟁력)과 브랜드
1. 글로벌 브랜드 구축의 필요성
2. 브랜드자산의 개념
Ⅴ. 글로벌경쟁(글로벌경쟁력)과 국내은행
1. IMF체제 극복을 위한 구조조정
1) 은행경영 패러다임
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목표와 특징
2. 변화의 원칙
3. 변화조성자
4. 조직개발의 단계
5. 조직개발의 가치
6. 개인개발과 조직개발
Ⅴ. 조직개발 성공 사례
1. 효성의 혁신경영과 조직개발
2. 한국 IBM의 구조조정과 조직개발
Ⅵ. 결 론
<참고 문헌>
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기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅶ. 화이트칼라 인력개발의 필요성
1. 화이트칼라의 위기는 새로운 시대가 요구하는 능력을 화이트칼라가 갖추지 못한데서 기인한 바가 큼
2. 새
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4. 스타마케팅을 통한 효과
5. 개선 방안
Ⅳ. SK텔레콤
Ⅴ. SK네트웍스(SK글로벌)
1. 정부
2. 계열회사
3. 노동자
4. 정부의 재벌개혁 및 경제민주화 단행
5. SK그룹위기 해결과 투명경영을 위한 SK㈜의 노력
6. 채권단의 노력
참고문헌
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6, 신자유주의적 세계화의 발생원인7, 신자유주의적 세계화의 역사8, 신자유주의적 세계화의 진행
결론: 세계화와 시장의 지배
참고문헌
서론냉전 구조의 해체 이후 세계는 빠르게 변화하고 있다. 지금 펼쳐지고 있는 세계경제의 모습
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변화되어 십인단, 일화배척, 『오칠일간』발간 등 단순한 시위형식에서 벗어나 내용성 있는 조직을 활상화시켜 나감으로써 운동세력이 각계각층으로 확산되었다. 63대체포 이후 학생애국운동은 상인, 노동자와 연합함으로써 상해를 중심으
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마케팅전략
4) 기술 및 연구개발 전략
5) 환경관리 전략
Ⅳ. 현대백화점
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
1) 열린 선택 교육체계 도입
2) 성과주심 교육
3) 학습조직 지식경영 정착
4) 1:1교육 상담시스템
참고문헌
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변화 동인(Driver)의 파악
3) 변화 프로그램의 설계
4) 변화 프로그램의 실행
Ⅴ. 인사관리 전략
1. 관리의 혁신
1) 보상
2) 고과
3) 자격 / 직책 / 호칭
4) 결재 / 품의 / 보고
5) 업무분장
2. 벤처기업의 지식역량 개발
3. 창조적 분위기 구축
1
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6/jungjum23.PDF Ⅰ.서론
1. 거버넌스의 개념
(1) 정치사회학적 개념
(2) 행정학적 개념
Ⅱ.본론
1. 거버넌스 이론의 등장배경
2. 국가 중심 거버넌스 이론
⑴ 국가 중심 거버넌스의 원리
3. 시민사회 중심 거버넌스
(1) 이
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구조개선
-지역금융기관의 소유구조와 지배구조개선방향
-생존을 위한 지역금융의 밀착경영전략의 필요성과 합병전략
4. 지역신용보증재단 설립필요성
5. 지방금융과 지방재정의 협력
자금교환전략
민관협력전략
6. 관치금융의 청산
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