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구조조정 과정에서의 여성의 역할을 결정하는 데에 있어서 젠더 관계의 역할을 강조한다.
2) 경제와 여성
페미니스트들에게 사회적 과정을 이해하기 위한 일차적인 분석 도구는 젠더 개념인데, 이 개념은 문화 또는 이데올로기 영역에서뿐
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과정
2. 동양제과 SWOT 분석
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
Ⅴ. 대기업(재벌) 롯데그룹
1. 태동
2. 도약
3. 성장
4. 미래
Ⅵ. 대기업(재벌) 두산그룹
1. 고객은 우리의 스승이다
2. 품질은 우리의 자존심이다
3. 혁신은 우리의 생활이다
4.
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유형
1) 신자유주의 경제정책
2) 신자유주의 교육정책
3) 신자유주의 복지정책
3. 신자유주의 정책이 사람들의 일상생활에 미치는 영향
Ⅲ. 나가며 : 신자유주의 정책이 나의 삶에 미치는 영향
1. 88만원 등록금 1000만원 세
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구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업의 성격
Ⅲ. 대기업의 효율성
1. 소유지배체제와 전문경영체제의 효율성비교
2. 우리나라 대기업의 효율성
3. 소결
Ⅳ. 대기업의 조직구조
Ⅴ. 대기업의 이사회
1. 이사의 행태의 변화
2. 이사회의 적정
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구조조정 추진
2) 경영 건전성․투명성 제고
3) 검사․제재 및 소비자보호 강화
6. 해외의 저축은행 부실화 사례
1) 미국의 은행 및 저축대부조합의 위기 사례와 원인
2) 영국의 은행위기 사례 및 원인
3) 스위스의 은행위기 사례
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구조
1>IMF프로그램 주요국 사례
2> IMF의 구제금융 프로그램 주요 내용
3)IMF경제위기의 원인과 결론
1>경제위기의 전개과정
2>경제위기 원인의 구조적 분석
① 권위주의와 관치경제에 의한 “경제위기”
② 자본
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구조조정의 최우선 목표로 삼은 것은 부채비율의 축소였다. 다양한 방법을 신속하게 추진한 결과 1997년 말 1200%에 달하던 부채비율을 1998년 말에는 333%, 1999년 말에는 130%대로 유지할 수 있게 되었다. 이 과정에서 계열사간 상호지급 보증도 2000
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구조조정을 과감하게 추진하지 않으면 안 되게 되었다.
오늘날 경쟁력의 원동력은 물자가 아니라 지식ㆍ정보화사회에 필요한 지식과 기술을 가진 인재라는 것이다. 따라서 이를 위해서는 인적자원 기반전략(human resource based strategy)을 경쟁전
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구조조정 작업을 통해 신제품 개발의 성공과 실패에 대한 경험을 공유함으로써 1981년보다 1988년에 순이익이 2배 이상의 상승효과를 가져왔다. 구조조정이란 문제해결을 위한 하나의 의사결정과정으로 관련 직원들이 일생업무에서 발생한 데
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2. 한국철도 구조조정을 둘러싼 논의과정
3. 한국철도 민영화방안 분석
4. 철도민영화 비판 1: 의도된 오진
5. 철도민영화 비판 2: 공공성 훼손과 비정규직화
6. 맺으며: 몇 가지 실천적 의제
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