|
공공부문의 구조조정과 민영화에 반대하는 공공부문 노동자들의 투쟁과 현대자동차, 만도기계 노동자들의 정리해고투쟁에서 보듯이, 개별 연맹 혹은 주요 개별사업장 노동자들의 투쟁은 그 자체로 전국적인 파급력을 가지면서 계급적이고
|
|
|
구조를 보완하여야 한다. 회계 관련 제도와 관행을 개선하기 위하여 회계기준의 개선이 시급한데 경제적 사실을 충실히 전달할 수 있도록 회계기준을 보완하여야 한다. 즉 다양한 구조조정 활동과 복잡한 금융자산 및 무형자산을 평가할 수
|
|
|
구조가 유리한 환경이 많으므로 중소기업들은 이러한 여건을 기회로서 충분히 활용할 필요가 있다. 다음으로 경쟁력을 누릴 수 있는 충분한 내부적 역량을 확보하고 유지하는 일이다. 이와 관련하여 요즘 핵심역량(core competence)이 강조되고
|
|
|
조정에 관한 연구\" 2006.
3. 김우철, \"법인세 부담이 기업의 투자활동에 미치는 효과 분석\", 한국조세연구원, 2006.
4. 김진수,방형수,안종석, \"법인세율 인하에 대응한 기업의 이익조정에 관한 연구\", 한 국조세연구원, 2003
5. 정병순,이세구 \"
|
|
|
공공부문 구조조정을 단행하면서 기존의 체력단련비(본봉의 250%)를 삭감하고 대신 성과급 지급을 하겠다고 하여 성과급을 추경예산에 반영했지만, 공무원의 반발과 사기문제를 고려한 정치적 계산에서 가계지원비 명목으로 체력단련비를 부
|
|
|
공공부문에서의 고용확대와 일자리 나누기에 관심을 보이고 있지만 국가, 시장, 시민사회의 모든 기관들이 힘을 합쳐 일자리 만들기에 나설 때에만 어느 정도 실효를 거둘 수 있을 것이다. 특히 대학을 졸업하고 사회에 첫발을 내딛는 젊은이
|
|
|
공공부문 구조조정 강화
4. 교섭내용과 교섭구조의 불일치
5. 노동조합 활동의 정체
6. 복수노조허용 / 전임자 임금지급 금지
Ⅳ. 노동운동의 문제점
1. 최근 노동운동의 특징과 몇 가지 단상
2. 우리노동운동의 문제점
Ⅴ. 외국의 노
|
|
|
공공부문 구조조정을 단행하면서 기존의 체력단련비(본봉의 250%)를 삭감하고 대신 성과급 지급을 하겠다고 하여 성과급을 추경예산에 반영했지만, 공무원의 반발과 사기문제를 고려한 정치적 계산에서 가계지원비 명목으로 체력단련비를 부
|
|
|
구조의 기업분할에 관한 고찰, 한국제도·경제학회
○ 조준현(2010), 독점자본주의를 낳은 공황, 인물과사상사
○ 한국산업정보센터(2006), 부품·소재 산업, 기술 독점 시대에 대비하라, 한국산업정보센터 Ⅰ. 기술독점(기술독과점)
1. 연속
|
|
|
구조조정을 단행했고, 그 결과 주로 장년층들이 회사에서 해고당하는 피해자가 되었다. 청년실업 또한 큰 문제로 대두되었다. 요즘은 대학에 입학하기 위해 혹독한 입시 경쟁을 치루고 대학에 들어와서도, 곧바로 취업 걱정을 하게 된다. 특
|
|
메뉴펼치기
