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논문 34건

직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.12.10
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  • 발행기관
  • 저자
수행할 것이라고 하는 막연한 기대감이 있었다고 보여진다. 정부는 현장의 안일한 태도만을 탓할 것이 아니라 인식과 이해의 차이를 좁히려고 하는 다양한 접근 방안을 마련하여 정부와 대학 상호간의 컨센서스를 형성하고 심화하는 과정을
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진
  • 페이지 35페이지
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  • 발행일 2010.12.17
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  • 저자
직무만족에 관한 연구”, 경운대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 정율화(2009), “노인부양 가족의 복지증진에 관한 연구”, 영남대학교 행정대학원 석사학위논문. 정흥희(2011),“재가노인복지서비스의 운영실태 분석과 개선방안”,가야대
  • 페이지 25페이지
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  • 발행일 2012.06.08
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