|
2) 전국 단일기준의 표준 훈련과정 심사표 개발
3) 훈련과정 승인심사의 투명성 및 객관성 제고
4) 훈련과정 진단팀 편성 및 운영
5) 훈련실시 요건 완화 및 절차 간소화
6) 맞춤훈련 활성화
2. 직업훈련의 기대효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
국가자율성과 국가역량
Ⅱ. 리더십역량평가
1. 경영자 육성의 출발점 : 리더십 역량 평가
2. 경영자 육성의 근간은 임원 리더십 역량 평가
3. 분명한 평가 목적/사상의 정립
4. 리더십 역량 평가 항목 도출
5. 풍부한 인재정보를 획득할 수
|
|
|
자기표현욕구 증대
3. 소셜 미디어의 종류
1) 블로그(Blog)
2) 소셜 네트워크 서비스(Social Network Service)
3) 콘텐츠 커뮤니티(Contents Communities)
4) 위키(Wiki)
5) 팟캐스트(Podcasts)
4. 소셜 미디어의 의미와 가치
1) 정보 및 미디어 생산과 유통의
|
|
|
과학적인, 설득력 있는 과학기술 홍보를 펴나가야 할 것임.
. 한편, 과학기술정책의 연구측면에서 주는 시사점은:
1 주요 국가전략기술을 발전시키기 위한 분야별 제도, 기술영향평가, 기술혁신경영, 기업의 기술전략 등 심층적인 연구를 수
|
|
|
수학, 확률 등의 수학적 지식을 기초로 하여 산업 및 경영 현장에서 발생하는 실제 문제들을 수리적으로 모형화(modeling)하는 방법과 이에 대한 해법들을 익히게 된다.
인간공학분야에서는 사람의 심리적, 생리적, 신체적 요소들을 정량적으로
|
|
|
산업자원부
http://www.lgeri.co.kr LG경제연구소
http://www.jed.co.kr 제일경제신문
http://www.hankyong.com 한국경제신문
http://www.mk.co.kr 매일경제신문
http://www.kmonline.biz 지식경영온라인
http://www.korearatings.com 한국기업평가
http://www.naver.com 네이버
http://www.daum.
|
|
|
산업자원부
http://www.lgeri.co.k
r LG경제연구소
http://www.jed.co.kr
제일경제신문
http://www.hankyong.com
한국경제신문
http://www.mk.co.kr
매일경제신문
http://www.kmonline.biz
지식경영온라인
http://www.korearatings.com
한국기업평가
http://www.naver.com
네이버
http://www.daum
|
|
|
과학연구협의회(1995). 환경기술전문화 및 지원육성방안에 관한 연구.
환경부(2002), 환경백서
환경부(2002.11) 환경기술개발종합계획 1. 서론
2. 현황
2.1 환경전문인력에 대한 환경산업계의 평가
2.2 환경전문인력의 산업현장 만족도
2.3
|
|
|
국가안위 및 위상제고 부문 투자방향
4) 표준화 기술 향상의 지원 부문 투자방향
3. 산업기술연구개발사업
1) 미래유망 신기술 부문 투자방향
2) 주력기간산업의 신기술 접목과 핵심기술개발 부문 투자방향
4. 연구기관지원사업
참고문헌
|
|
|
팀에 중복 참여케 한다.
7.3. 전문가 스스로가 연구 영역을 규정하고 필요한 인력을 채용하게 된다.
7.4. 실습과 조언을 통해 신입사원 교육을 한다.
7.5. 기술인력을 지원, 포상하기 위한 경력체계와 직능별 승진제도를 만든다.
8. 참
|
|
메뉴펼치기
