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국가중 40위, 아시아 국가 중 8위로 나타나 부패수준의 개선이 미미한 상황이다.
이 같은 결과는 기업이 사회공헌활동을 해나가는데 있어 범정부 차원의 혁신과 제도 개선이 시급함을 보여주고 있는 증거이다. 지난 2004년 제정된 정치자금법의
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국가들의 글로벌기업에 대한 협상 포지션은 결국 얼마나 적절한 투자환경을 국내에 마련하느냐에 좌우될 수밖에 없게 되었다. 글로벌기업들이 다국적(multinational) 전략을 추구해오던 1980년대 초반 이전까지는 그들에게 중요한 것은 어느 특정
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국가경쟁력의 강화를 가져올 수 있을 것이다.
하지만 제3자 물류가 미국이나 일본 등 외국선진국에서는 이미 시행되고 있는 사업으로 실제 미국의 경우는 1980년대 이후, 일본의 경우는 1990년대 중반부터 제3자 물류 시장이 본격화되고 있는 반
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국가통계포털에서 제공되는 2006년 전국병상수 분포 자료를 살펴보면, 서울시를 비롯한 광역시의 병상수는 총 130,746개이고, 나머지 각 도의 병상수는 179,344개였다. 이러한 차이는 경기도의 병상수 56,018개를 제외시키면 오히려 부족해진다. 경
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국가 전체적 고용구조개선과 직업안정성 확보를 위해 시행중에 있는 고용보험제를 제대군인 취업지원대책과 연계하여 내실 있고 실질적인 제대군인 취업문제 해결방안을 제시하는데 그 목적이 있었다.
현재까지 우리의 제대군인을 위한 지
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국가는 북한의 핵보유가 매우 위험하다고 주장한다. 그렇다면 왜 북한의 핵무기가 위험하고 반드시 제거되어야 하는가? 핵확산금지조약(NPT)의 불평등성을 비난하면서 그리고 한반도의 평화를 핑계로 핵무기를 보유하고 있는 북한에 대해 논
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국가에서 도입을 시도하고 있는 ‘사이버 모욕죄’를 들 수 있다. 익명성이 보장된 공간에서의 사생활 침해나 욕설, 비방, 유언비어를 방지하자는 취지는 좋지만, 한편으로 입법내용이 구체화되어 있지도 않고, 피해자의 신고 없이 처벌이 가
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국가인사행정과 지방인사행정의 차별화가 필요함에도 불구하고, 인사 관련 법체계의 유사성, 일부 법규의 국가 및 지방공무원 공통적용 등의 문제가 쉽게 해결되지 못하고 있다. 또한 지방자치단체에는 아직도 국가위임사무가 많아 국가행
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국가에 대한 정치, 사회, 문화적 분석과 시장정보 분석, 관련기관 및 단체 간 네트워크 등 전략적 대응이 필요하다. 특히 중국의 경우에서처럼 미국의 미디어 산업을 중심으로 한 문화 패권주의에 대한 거부감이 큰 상황에서 이들과 차별화된
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국가의 미래가 어디를 향해야 하는지에 대한 일치된 비전의 설정이 행정혁신의 성공을 판가름하는 결정적인 요인이 된다.
넷째, 공무원의 의식구조의 변화가 요구된다. 행정혁신이 성공하려면 공무원 즉 행정인들의 의식과 행동에 변화가 있
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