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도 자신의 발전에 힘쓰며 열심히나아갈 준비를 하는 그러한 인재가 되려 합니다.
입사 후 포부
새로운 직장, 새로운 업무에 대한 두려움도 있지만 경험만큼 좋은 건 없다고 생각합니다. 지금까지 해왔던 일의, 관리자로 일하게 되어 걱정과 부
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소개서입니다. 각 항목 당 500자 내외로 작성하여 주시기 바랍니다. (10point) 완성된 자기소개서는 이력서와 한 개의 파일로 합쳐서 보내주시기 바랍니다.
1. 당행이 지향하는 5가지 중요한 가치 (Values)는 신뢰(Trustworthy), 창의(Creative), 개척
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금융업이
[자기소개] 본인에 대해 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
저는 새로운 것에 도전하는 것을 좋아하는 사람입니다. 기존의 방식을 그대로 답습하기만 하는 것보다는 남들이 아직 해보지 않은 것, 그
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항상 이틀 내로 다 외웠고 그들 하나하나와 친분을 쌓아나갔기에 갈등이 생겼을 때 친구와 친구를 이어주는 역할을 맡았습니다.
경쟁이 치열해지고 급변하는 환경일수록 사람과 사람 사이의 신뢰와 믿음이 중요한 역할을 할 것입니다.
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내]
“한 발짝 더 다가선 꿈”
어렸을 때 저의 꿈은 누구나 한번쯤은 가지고 있던 소방관, 경찰관 이었습니다. 그 후에는 안전한 직장을 잡아 행복하게 사는 것 외에는 구체적인 계획이 없었습니다. 하지만 금융업계에 흥미를 가지게 된 후 금
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금융을 공부하면서 다양한 산업을 이해하기 위해 노력하였습니다. 이러한 노력을바탕으로 산업단지 기업체 지원 및 운영전략과정 중 어려움이 있어도 항상 YES를 외치겠습니다.
산업단지공단의 대들보로서 항상 발로 뛰는 RUNNER가 되겠습니다
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및 인프라 금융에서 보다 신뢰감 있는 업무를 할 수 있다고 생각합니다. 공학관련 현장 실습과 방문을 통해 산업현장의 생생한 목소리를 들을 수 있기에 기업여신 및 정책수립 시 보다 정확한 업무처리가 가능하다고 생각합니다. 이를 통해
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드시 요구되는 능력이라고 생각합니다. 고객님들을 직접 뵙진 않아도 서비스직이란 것을 잊지 않으며, 전화 응대와 상담을 통해 고객 맞춤 서비스를 제공해 드리겠습니다. 그리고 국내 외 세계를 이끄는 귀사의 센터에서 저의 서비스 마인드
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1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다.
지원동기
저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은 것
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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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