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질문 답변 최종 점검, 긴장 완화 연습.
당일: 간단한 스트레칭과 심호흡으로 긴장 완화, 병원 비전 재확인. 1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)
2. 실제 면접 형식 및 시간 구조
3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트
4. 효
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조건과 예외 조건
3. 승진임용의 절차
1) 교장 승진후보자 명부작성 및 선정
2) 시?도 인사위원회의 심의
3) 교장임용심사위원회의 설치
4) 학교경영제안서의 작성 및 제출
5) 면접 심사
Ⅸ. 교장의 전문성신장 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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및 활동을 중심으로 관찰, 기록한 후 분석하며, 형성평가나 총괄평가를 통해 보육프로그램에 대한 총체적인 평가를 실시한다. 보육프로그램 평가를 통하여 진행 중인 프로그램이 효율적인지 적합한지를 평가하고, 기존보다 더 나은 보육을
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및 수송, 관리 등의 제반 조건을 조사하여 불의의 사고에 대처할 수 있도록 한다.
인솔 교사 수는 학부모 등의 도움을 받아 평상시의 2배로 하고 모둠을 조직하여 모둠별 행동 지침을 알려준다.
참고문헌
◈ 교육과학사, 21세기 교육방법 및 교
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조직 상의 인간관계
1) 교장
2) 교감
3) 소속부장
4) 서무부장
5) 동료교사
6) 학생
2. 비공식적인 조직상의 인간관계
1) 학교운영위원회 및 학부모
2) 동창회
3) 지역내의 타 도서관과 전문단체
Ⅷ. 군대에서의 인간관계
참고문헌
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힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
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1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시
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겪어야할 어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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