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국립해양박물관의 일원으로서 가져야 할 역량이나 지식에 대한 기본만을 만들어 왔습니다. 이제는 새로운 지식의 성장을 만들어 가야 할 것입니다. 이는 지식적인 부분은 물론 직무 수행에 필요한 다양한 기술력이나 사회 기술들을 새로운
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국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된 지원동기를 기술하시오.
“국립해양박물관”
2. 자신이 지원한 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
“회계 직무 역량”
3. 지금까지의 경험 중 서로
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문화재단의 일원으로 국내 경제성장과 산업의 발전, 다양한 분야의 성장을 위해서 원자력 에너지라는 분야의 이해도와 화합을 위한 존재가 될 것이라 자신합니다.
5. 입사 후 성장목표
입사 후 주어진 위치에서 100%가 넘는 역량을 발휘하기
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있었습니다. 항상 웃음으로 상대방을 대하고, 어떤 어려운 상황에서도 웃을 수 있는 존재가 되기 위해 저의 성격을 최고의 장점으로 성장시켜 왔습니다. 이제는 경기문화재단의 한 일원으로서 함께 직무를 수행하는 동료들에게 즐거움을 주
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문화재단 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 가족사항 (1,000 Bytes) : 긍정적인 시너지
2. 학교생활 및 전공분야 / 1,000 Bytes : 정보를 담아내는 선견력
3. 직장 및 사회생활 / 1,000 Bytes : Customer Focused (고객 중심의 사고)
4. 해외근무 및
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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