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기업은 흔히 신의 직장이라고 말하며 나태한 근무태도를 지적하는 사람이 많습니다. 또한 방만경영을 지적하는 사람도 많습니다. 따라서 저는 입사한다면 그러한 지적을 털어내고 공단이 국민들에게 신뢰를 받을 수 있도록 만들고 싶습니다.
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없는데, 남아서 일을 해야 할 경우 어떻게 하겠습니까? 1. 본인 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.(1,000 Byte)
2. 학창시절에 대하여 기술하여 주십시오.(1,000 Byte)
3. KDB생명보험에 본인이 기여하고 싶은 바를 기술하여 주십시오.(2,000 Byte)
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공단 업무 중 연금지급날짜가 언제인가요? 라는 똑같은 전화질문을 하루에 수십 통씩 받는 직원을 상황을 주고 갈등관리 교육을 실시합니다. 이 교육에 심리학자, 갈등관리 전문가, 시민단체 대표(민원인), 공무원 관리공단 임원(업무조정 가
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경험을 서술하십시오.
“광종”
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
“국민은행”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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어떤 부서에서 일하고 싶나요?
지금까지 경험했던 일 중 가장 행복한 일은?
예금보험공사가 하는 일은 아는 대로 말해보세요. 1. 나의 소개(성격 포함) / 650 자
2. 지원동기 / 650 자
3. 입사 후 계획 / 650 자
4. 30자 자기 소개 / 30 자
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보험의 자산운용 전략을 어떻게 강화할 수 있을까요?
A3. 빅데이터 및 AI 기반 투자 모델 활용, ESG 투자 확대, 글로벌 자산 배분 최적화 등을 통해 자산운용 전략을 강화할 수 있습니다. 데이터 기반 투자 분석을 통해 시장 흐름을 보다 정교하
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국민만족도를 높여나가기 위해서는 사례를 분석하고 제도 자체를 들여다보는 적극적인 업무자세가 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 입사한다면 건강보험분쟁조정에 대한 기존 사례들을 철저히 살피고, 아울러서 정책적 논의에도 관심
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3. 타인과 함께 한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해주십시오.
4. 지원동기, 입사 후 포부, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례)에 대해 자유롭게 기재해주십시오.
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공단에서의 행정 업무를 어떻게 효율적으로 수행할 수 있다고 생각하나요?
A4. 업무 자동화 시스템 도입, 내부 데이터 기반 의사결정 체계 구축, 공공기관 간 협업 강화를 통해 행정 업무를 보다 효율적으로 운영할 수 있다고 생각합니다.
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문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주세요.
3. 자신이 지원한 분야에 대하여 직무수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해
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