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국민건강보험은 국민의 기본적인 의료문제를 해결하여 국민의 건강과 가계를 보호하는 목적을 가진 사회보장제도이다. 그러나 현실에서 국민건강보험은 질병이 발생한 국민에게 제 역할을 다하지 못하고 있다. 위에서 제시한 문제점은 왜
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국민기초생활보장제도의 근로유인효과 개선방안 : 자활사업을 중심으로. 논문
고용보험 10년사, 2005 (노동부)
4대사회보험을중심으로살펴본한국사회보험의문제점및정책대안연구, 김병갑
hppt://cafe.naver.com/social86/1713
건강보험공단(2006)
보건복
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국민건강보험공단 조직의 비대화 및 서비스 관료화의 우려
(2) 서비스 관리 및 전달 인력 규정 미비
(3) 수발기관 관련 규정 미흡 및 모순점
(4) 소규모 노인요양시설 활성화를 위한 지원 필요
(5) 영리법인 참여와 공공서비스 공
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국민연금 납부예외자의 축소 (2) 산재보험의 비정규직 포함 적용
(3) 고용보험 ( 대상자 )의 확대 (4) 기초생활보장 수급자의 개별화 방안
2) 재정적인 과제
(1) 연금재정의 장기적 안정화
(2) ( 현실적인 해결 ) : 현재 적자상태인 건강보험의 재정
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, 2006
4. 노인장기요양보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
5. 조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
6. 노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007
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건강보험에 대한 부담을 덜어줘야 할 필요가 있다.
앞서 살펴본 민영건강보험의 문제점 중 의료이용량의 증가와 중복보상 등의 문제로 인해 국민건강보험의 재정상황은 악화되고 있다. 따라서 민간건강보험과 국민건강보험간의 바람직한
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건강보험 이탈을 예측할 수 있다. 그렇게 되면 공적 건강보험의 보험료는 중류층과 서민이 주로 나누게 될 텐데 이것은 공적 건강보험의 보험료 상승을 의미하기도 한다.
그 외에도 국민들은 진료시간이 짧은 것, 진료비가 비싸도 뭐가 비싼
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은 태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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건강보험공단에서 비용회수의 번거로움과 특히 의료기관은 환자로부터 진료비를 회수하여 산재보험에 상환해야 하는 번거로움을 들 수 있다.
9. 산재근로자 복지사업 및 사회재활사업 활성화 방안
제1안 산재보험 재활사업에 의료/직업/사회
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건강보험과 차상위계층
4. 빈곤과 건강
4.1 빈곤의 결과로서의 불건강
1) 물질적 요인
2) 자원의 제한
3) 사회구조 요인
4) 심리적/행태적/사회적 관계 요인
4.2 빈곤의 원인으로서의 불건강
5. 차상위계층에 대한 건강보장 대책
5.1 건강
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