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변화에 탄력적으로 대처할 수 있는 능력이 결여되고 이것은 결과적으로 조직의 관료화를 초래하고 국가에 의존하는 체계로 고착될 가능성이 있다.
(2) 국민건강보험법은 공단이 보험자로서 자격관리, 보험료의 부과징수, 보험급여비의 지급,
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공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
①. 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리
자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스
제공자로서 국민의 건강증진에 기여해야
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험
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 자기소개서항목:다문화가족지원센터 자소서
다문화가족지원센터 자기소개서(다문화가족지원센터 자소서)목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단
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험은 공적건강보험을 침해하지 않고 보완할 수 있도록 적절한 통제가 필요하다.
국민건강보험은 국민의 삶과 건강에 직결되어 있기 때문에 매우 중요하다. 그렇기 때문에 민간의료보험을 국민건강보험과 상호보완적 관계로 설정해야한다.
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험급여의 대상이 보험급여에 해당하는 대상보다 많다. 따라서 비보험급여의 감소는 필연적이다. 정책적으로 비보험급여 중 어떤 항목을 먼저 철폐하느냐의 문제가 더 중요하다.
국민건강보험이 사회보험이라는 측면에서 비보험급여 중 먼저
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강보험제도는 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산 ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로「국민건강보험법」을 제정하여 생활유지 능력이 있
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보험료의 형평성 변화추이에 대한 연구」, 연세대학교, 박사학위논문, 2003
공경열 외, 「국민건강보험재정건전화특별법 이후의 재정안정화 방안」, 국민건강보험공단, 연구보고서 2005-14
권순만,「공공의료제공체계의 현황과 정책과제, 정
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보험 제도하에서 의료서비스가 하향 평준화되어 수요욕구가 있으면서도 양질의 서비스를 제공받지 못하는 국민불만을 해결하기 위해 민간보험을 활성화하여 실질적 의료보장체계 확대.
참고문헌
국민건강보험관리공단홈페이지-건강보험제
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보험 추진 방침에 케어 매니져(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전문직을 국민건강보험공단에서 직원으로 선발하여 일정 기간 교육훈련을 마친 후 업무를 수행하도록 하고 있다
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보험료의 5%에 지나지 않는 액수임을 적극적으로 홍보하고 공감대 확보를 위한 대국민 홍보를 실시한다.
(3) 시민단체의 의견 분석 및 수렴
① 서비스 질에 대한 우려 해소
장기요양사업을 관리운영할 기관으로 국민건강보험공단을 선정한다.
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